ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Uhnder, Inc.
Uhnder, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Uhnder, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $117.500។
តើ Uhnder, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Uhnder, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 តុលា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sensor Product Management Lead, Staff Engineer | 2 | $195.000 |
| Systems Engineer | 2 | $108.750 |
| Field Application Engineer | 2 | $96.000 |
| Physical Design Engineer | 1 | $105.061 |
| Sr. Engineer, Validation | 1 | $108.700 |
| Staff Engineer, Radar Appl SW | 1 | $115.000 |
| Principal Engineer Digital Design | 1 | $151.000 |
| Senior Manager, Sensor Program | 1 | $165.000 |
| Senior Staff Engineer, Platform & Engine Software | 1 | $155.000 |
| Senior Engineer Analog/RF IC Design | 1 | $120.000 |
| Safety Architect | 1 | $145.000 |
| Engineer, System Architecture | 1 | $95.000 |
| Engineer | 1 | $110.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $150.000 |
| Sr. Engineer Hardware Systems | 1 | $135.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $180.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 11 | $112.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)17%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)44%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)6%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Electronics Engineers, Except Computer10
- Mechatronics Engineers3
- Software Developers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers, Applications1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Engineer Hardware Systems | $135.000–$155.000 កម្រិត III | Austin, TX | 14 តុលា 2024 | 15 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer | $110.000–$120.000 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 10 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer, System Architecture | $95.000–$105.000 កម្រិត III | Austin, TX | 23 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Staff Engineer, Platform & Engine Software | $155.000–$170.000 កម្រិត III | Austn, TX | 1 កុម្ភៈ 2024 | 10 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Systems Engineer | $109.500–$112.000 កម្រិត II | Austin, TX | 27 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Engineer, Validation | $108.700 កម្រិត II | Austin, TX | 2 ឧសភា 2023 | 2 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal Engineer Digital Design | $151.000–$165.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 2 ឧសភា 2023 | 15 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Staff Engineer, Radar Appl SW | $115.000–$130.000 កម្រិត III | Austin, TX | 2 ឧសភា 2023 | 2 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sensor Product Management Lead, Staff Engineer | $195.000–$205.000 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 8 សីហា 2022 | 15 សីហា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Field Application Engineer | $112.000–$117.000 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 8 សីហា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Software Engineer | $150.000–$160.000 កម្រិត III | Austin, TX | 18 មេសា 2022 | 2 ឧសភា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Engineer Analog/RF IC Design | $120.000–$130.000 កម្រិត II | Austin, TX | 25 មីនា 2022 | 21 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Field Application Engineer | $80.000–$90.000 កម្រិត I | Austin, TX | 25 មីនា 2022 | 22 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sensor Product Management Lead, Staff Engineer | $195.000–$205.000 កម្រិត III | Berkeley, CA | 9 មីនា 2022 | 4 មេសា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Safety Architect | $145.000–$165.000 កម្រិត III | Austin, TX | 9 ធ្នូ 2021 | 15 ធ្នូ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Systems Engineer | $108.000–$118.000 កម្រិត II | Austin, TX | 30 មីនា 2021 | 2 កញ្ញា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Manager, Sensor Program | $165.000–$175.000 កម្រិត II | Austin, TX | 28 សីហា 2020 | 1 កញ្ញា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Physical Design Engineer | $105.061–$115.061 កម្រិត II | Austin, TX | 12 មីនា 2020 | 1 កញ្ញា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។