ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › United States of Aritzia Inc.
United States of Aritzia Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
United States of Aritzia Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $160.000។
តើ United States of Aritzia Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
United States of Aritzia Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Manager, Indirect Tax - KBGFJG300218-1 | 1 | $130.000 |
| Senior Analyst, Store Planning - KBGFJG349410-1 | 1 | $110.000 |
| Senior Data Analyst - KBGFJG371733-1 | 1 | $140.000 |
| Senior SDET - KBGFJG393396-1 | 1 | $180.000 |
| Vice President, Cloud, Infrastructure & Quality Engineering | 1 | $300.000 |
| Senior Principal Architect - KBGFJG411039-1 | 1 | $300.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $125.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $240.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Operations Research Analysts2
- Accountants and Auditors1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Principal Architect - KBGFJG411039-1 | $300.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 22 មេសា 2026 | 22 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Vice President, Cloud, Infrastructure & Quality Engineering | $300.000 កម្រិត IV | Issaquah, WA | 25 កុម្ភៈ 2026 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior SDET - KBGFJG393396-1 | $180.000 កម្រិត IV | Maple Valley, WA | 2 ធ្នូ 2025 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Analyst - KBGFJG371733-1 | $140.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 31 កក្កដា 2025 | 5 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Store Planning - KBGFJG349410-1 | $110.000 កម្រិត II | New York, NY | 1 មេសា 2025 | 21 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Indirect Tax - KBGFJG300218-1 | $130.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 16 កក្កដា 2024 | 18 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។