ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › University of Mississippi Medical Center › Assistant Professor of Neurology

Assistant Professor of Neurology នៅ University of Mississippi Medical Center: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Assistant Professor of Neurology នៅ University of Mississippi Medical Center។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $275.000; កន្លះកណ្តាល $240.000–$300.000។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$275.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$240.000–$300.000
ភាគរយទី 10–90$230.000–$328.377

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$230.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$300.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$286.326
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$249.850

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$343.619
កម្រិត III
Jackson, MS5 មីនា 20263 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$249.850
កម្រិត III
Jackson, MS16 ធ្នូ 202519 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$260.000
កម្រិត III
Jackson, MS4 សីហា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$275.000
កម្រិត III
Jackson, MS23 កក្កដា 202518 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$297.651
កម្រិត III
Jackson, MS13 ឧសភា 202518 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$330.629
កម្រិត III
Jackson, MS4 មេសា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$300.000
កម្រិត III
Jackson, MS5 កញ្ញា 202430 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$240.000
កម្រិត III
Jackson, MS19 មិថុនា 20244 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$230.000
កម្រិត III
Jackson, MS2 ឧសភា 202310 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$230.000
កម្រិត III
Jackson, MS17 មេសា 20233 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$300.000
កម្រិត III
Jackson, MS23 មីនា 20233 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$230.000
កម្រិត III
Jackson, MS23 មីនា 20233 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$300.000
កម្រិត III
Jackson, MS23 មីនា 202310 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$325.000
កម្រិត III
Jackson, MS28 កក្កដា 20222 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$240.000
កម្រិត III
Jackson, MS19 មករា 20221 កក្កដា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Assistant Professor of Neurology នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ University of Mississippi Medical Center

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។