ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › UPMC Health Plan

UPMC Health Plan: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

UPMC Health Plan បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $140.122។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់6
អាសយដ្ឋាននិយោជកPittsburgh, PA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$140.122
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$136.259–$147.530
ភាគរយទី 10–90$130.236–$150.000

តើ UPMC Health Plan ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

UPMC Health Plan បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Actuary3$140.122
Actuarial Analyst IV1$125.500
Actuary Lead1$150.000
Analytics Data Integration Dev Lead1$134.971

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$137.750
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$140.122
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$134.971

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Analytics Data Integration Dev Lead$134.971
កម្រិត III
Pittsburgh, PA21 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Actuary$140.122
កម្រិត IV
Pittsburgh, PA12 សីហា 202512 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Actuary$140.122
កម្រិត IV
Pittsburgh, PA1 សីហា 202512 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Actuary Lead$150.000
កម្រិត III
Atlanta, GA29 វិច្ឆិកា 202315 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Actuary$150.000
កម្រិត I
Rochester, NY5 កក្កដា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Actuarial Analyst IV$125.500
កម្រិត III
Pittsburgh, PA1 វិច្ឆិកា 202212 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។