ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Veqtor LLC
Veqtor LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Veqtor LLC បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $81.540។
តើ Veqtor LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Veqtor LLC បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Veqtor LLC: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 5 | $81.000 |
| Validation Engineer | 3 | $90.000 |
| Quality Validation Engineer | 2 | $75.000 |
| Business Data Analyst | 2 | $82.080 |
| CQV Engineer I | 2 | $85.234 |
| C&Q Specialist/Project Engineer | 1 | $72.000 |
| Junior Project Engineer | 1 | $67.000 |
| Validation Specialist | 1 | $83.970 |
| Validation Engineer II | 1 | $96.400 |
| Deltav Engineer | 1 | $113.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $75.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $81.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $113.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $85.234 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Rosemont, IL4
- Burr Ridge, IL3
- Wyoming, MI2
- Grand Rapids, MI2
- Chesapeake, OH2
- North Chicago, IL1
- Melrose Park, IL1
- Princeton, TX1
- Fishers, IN1
- Mission Viejo, CA1
- Noblesville, IN1
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $81.000 កម្រិត I | Noblesville, IN | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CQV Engineer I | $85.467 កម្រិត II | Chesapeake, OH | 8 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CQV Engineer I | $85.000 កម្រិត I | Chesapeake, OH | 8 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer | $95.410 កម្រិត II | Burr Ridge, IL | 23 មេសា 2026 | 19 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Deltav Engineer | $113.000 កម្រិត II | Mission Viejo, CA | 28 សីហា 2025 | 17 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $73.500 កម្រិត I | Fishers, IN | 9 ឧសភា 2024 | 9 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Data Analyst | $82.080 កម្រិត II | Wyoming, MI | 16 មេសា 2024 | 23 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $81.000 កម្រិត II | Wyoming, MI | 16 មេសា 2024 | 23 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Data Analyst | $82.080 កម្រិត II | Grand Rapids, MI | 5 មេសា 2024 | 11 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $81.000 កម្រិត II | Grand Rapids, MI | 5 មេសា 2024 | 11 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Validation Engineer | $75.000 កម្រិត I | Rosemont, IL | 27 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Validation Engineer | $75.000 កម្រិត I | Rosemont, IL | 26 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានដកហូត |
| Quality Engineer | $70.000 កម្រិត I | Melrose Park, IL | 18 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Specialist | $83.970 កម្រិត II | Burr Ridge, IL | 7 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer | $75.000 កម្រិត I | Burr Ridge, IL | 18 សីហា 2023 | 18 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer II | $96.400 កម្រិត II | Princeton, TX | 31 កក្កដា 2023 | 1 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Junior Project Engineer | $67.000 កម្រិត I | Rosemont, IL | 9 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer | $90.000 កម្រិត II | Rosemont, IL | 24 ឧសភា 2023 | 19 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| C&Q Specialist/Project Engineer | $72.000 កម្រិត I | North Chicago, IL | 8 វិច្ឆិកា 2022 | 1 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។