ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Verizon Data Services LLC › Sr Engr Cslt-Emerging Commercial Platforms

Sr Engr Cslt-Emerging Commercial Platforms នៅ Verizon Data Services LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

19 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr Engr Cslt-Emerging Commercial Platforms នៅ Verizon Data Services LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $139.256; កន្លះកណ្តាល $129.490–$144.612។

ពាក្យសុំ (LCA)19
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$139.256
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$129.490–$144.612
ភាគរយទី 10–90$123.243–$146.094

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$129.480
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202516$139.267

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$146.404
កម្រិត IV
Warren, MI14 កក្កដា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.012
កម្រិត III
Irving, TX26 មិថុនា 202521 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.750
កម្រិត III
Irving, TX7 មីនា 202515 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.278
កម្រិត III
Irving, TX7 កុម្ភៈ 202524 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$146.016
កម្រិត III
Basking Ridge, NJ31 មករា 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.900
កម្រិត IV
Irving, TX31 មករា 202510 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.612Irving, TX24 មករា 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.278
កម្រិត III
Irving, TX24 មករា 202529 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.501
កម្រិត III
Irving, TX22 មករា 20252 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.329Basking Ridge, NJ13 មករា 202530 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.612
កម្រិត IV
Irving, TX7 មករា 20253 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.256
កម្រិត IV
Alpharetta, GA4 មករា 202513 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.485
កម្រិត IV
Irving, TX2 មករា 20251 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.278
កម្រិត III
Irving, TX30 ធ្នូ 202423 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.225
កម្រិត IV
Irving, TX2 ធ្នូ 202422 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.835
កម្រិត II
Irving, TX8 វិច្ឆិកា 202418 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.612
កម្រិត IV
Irving, TX12 សីហា 20247 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.480
កម្រិត III
Irving, TX26 កក្កដា 202421 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.276Irving, TX26 តុលា 20238 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Verizon Data Services LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។