ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Vesuvius USA Corporation
Vesuvius USA Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Vesuvius USA Corporation បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.422។
តើ Vesuvius USA Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Vesuvius USA Corporation បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Account Manager | 2 | $133.250 |
| Automation Specialist | 2 | $80.000 |
| Quality Engineer | 2 | $100.422 |
| Senior Account Manager, Flow Control | 1 | $128.125 |
| Marketing & Tech Director I&S NAFTA Advanced Refractories | 1 | $165.000 |
| Market Manager | 1 | $90.000 |
| Region Development Manager - Americas | 1 | $131.269 |
| Research Engineer | 1 | $100.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $109.062 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $133.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $80.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $100.422 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)18%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)27%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)36%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)18%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Materials Engineers4
- Mechatronics Engineers4
- Marketing Managers1
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $100.422 កម្រិត II | Cleveland, OH | 3 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $100.422 កម្រិត II | Brook Park, OH | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Engineer | $100.000 កម្រិត III | Pittsburgh, PA | 14 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Specialist | $80.000 កម្រិត I | Champaign, IL | 11 កញ្ញា 2025 | 24 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Specialist | $80.000 កម្រិត I | Cleveland, OH | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Region Development Manager - Americas | $131.269–$165.000 E-3 · កម្រិត II | Pittsburgh, PA | 11 មេសា 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Account Manager | $133.250 កម្រិត IV | Middletown, OH | 21 កុម្ភៈ 2024 | 1 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Account Manager | $133.250 កម្រិត IV | Middletown, OH | 2 កុម្ភៈ 2024 | 1 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketing & Tech Director I&S NAFTA Advanced Refractories | $165.000 កម្រិត III | Charlotte, NC | 21 មិថុនា 2023 | 6 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Account Manager, Flow Control | $128.125 កម្រិត III | Middletown, OH | 4 វិច្ឆិកា 2022 | 14 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Market Manager | $90.000 កម្រិត III | Charlotte, NC | 29 មិថុនា 2022 | 8 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។