ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Vibrantitconsulting inc

Vibrantitconsulting inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Vibrantitconsulting inc បានដាក់ស្នើ 23 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 23។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $94.432។

ពាក្យសុំ (LCA)23
បានផ្ទៀងផ្ទាត់23
អាសយដ្ឋាននិយោជកFrisco, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$94.432
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$75.462–$98.904
ភាគរយទី 10–90$70.075–$101.192

តើ Vibrantitconsulting inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Vibrantitconsulting inc បានដាក់ស្នើ 23 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 ឧសភា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Systems Engineer6$70.075
Software Developer5$82.056
SAP Cloud Developer2$98.904
Sr. Systems Engineer2$94.432
Sr. Software Developer2$91.624
Systems Project Manager2$116.979
Computer Systems Architect1$96.000
Software Engineer1$94.432
Sr. Quality Assurance Lead1$81.328
Quality Assurance Analyst1$65.395

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$94.432
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202421$82.056

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Systems Engineer$70.075
កម្រិត II
Plano, TX6 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Quality Assurance Analyst$65.395
កម្រិត I
Plano, TX1 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Engineer$70.075
កម្រិត II
Plano, TX26 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$82.056
កម្រិត I
Plano, TX26 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Project Manager$116.979
កម្រិត IV
Plano, TX14 ធ្នូ 202314 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Engineer$70.075
កម្រិត II
Plano, TX15 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Quality Assurance Lead$81.328
កម្រិត II
Plano, TX26 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Engineer$70.075
កម្រិត II
Plano, TX22 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$82.056
កម្រិត I
Plano, TX22 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Project Manager$116.979
កម្រិត IV
Plano, TX21 សីហា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Software Developer$82.056
កម្រិត I
Plano, TX21 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Software Developer$101.192
កម្រិត II
Plano, TX12 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Engineer$70.075
កម្រិត II
Plano, TX12 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$101.192–$110.000
កម្រិត II
Plano, TX10 កក្កដា 202311 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$80.850
កម្រិត I
Plano, TX21 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
SAP Cloud Developer$98.904
កម្រិត II
Plano, TX18 មេសា 202318 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$98.904
កម្រិត II
Plano, TX14 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Systems Engineer$94.432
កម្រិត III
Plano, TX6 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Engineer$94.432
កម្រិត III
Plano, TX5 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
SAP Cloud Developer$98.904
កម្រិត II
Plano, TX5 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Systems Engineer$94.432
កម្រិត III
Plano, TX5 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer$94.432
កម្រិត III
Plano, TX27 មីនា 202327 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Computer Systems Architect$96.000
កម្រិត III
Plano, TX28 មករា 20231 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។