ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Virtusa Consulting Services PVT., LTD › IT Analyst 2

IT Analyst 2 នៅ Virtusa Consulting Services PVT., LTD: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី IT Analyst 2 នៅ Virtusa Consulting Services PVT., LTD។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.588; កន្លះកណ្តាល $108.500–$130.040។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$112.588
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$108.500–$130.040
ភាគរយទី 10–90$104.475–$137.780

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$123.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$104.125
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$110.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$125.019

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$112.588
កម្រិត II		Westlake, TX29 ឧសភា 202611 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.075
កម្រិត III		Tampa, FL5 កុម្ភៈ 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$137.450
កម្រិត II		Westlake, TX22 ធ្នូ 202526 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.000
កម្រិត II		Westlake, TX3 ធ្នូ 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$107.000
កម្រិត II		Jersey City, NJ28 កក្កដា 20252 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.000
កម្រិត II		Westlake, TX6 មីនា 202511 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.080
កម្រិត II		Irving, TX3 មករា 20259 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.000
កម្រិត II		Columbus, OH13 មីនា 202419 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.000
កម្រិត II		Irving, TX10 វិច្ឆិកា 202317 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.125
កម្រិត II		Piscataway, NJ29 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.000
កម្រិត II		New York, NY15 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.000
កម្រិត II		New Jersey, NJ1 សីហា 202311 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.000
កម្រិត II		New Jersey, NJ31 កក្កដា 202311 សីហា 2023បានដកហូត
$128.000
កម្រិត II		Irving, TX13 ធ្នូ 202221 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត II		Tampa, FL12 ធ្នូ 202221 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$123.000
កម្រិត II		McKinney, TX23 វិច្ឆិកា 20221 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

IT Analyst 2 នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Virtusa Consulting Services PVT., LTD

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។