ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Virtusa Corporation › Mobility Analyst 2

Mobility Analyst 2 នៅ Virtusa Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

20 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Mobility Analyst 2 នៅ Virtusa Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $123.500; កន្លះកណ្តាល $120.000–$125.000។

ពាក្យសុំ (LCA)20
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$123.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.000–$125.000
ភាគរយទី 10–90$109.400–$140.100

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20238$121.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$116.200
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$124.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$125.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$145.000
កម្រិត II		Creve Croeur, MO16 មិថុនា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000
កម្រិត II		Columbus, OH31 មីនា 20267 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000
កម្រិត II		Columbus, OH30 មីនា 20267 មេសា 2026បានដកហូត
$125.000
កម្រិត II		Plano, TX23 មីនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Plano, TX19 មីនា 202629 មិថុនា 2026បានដកហូត
$145.000
កម្រិត II		Plano, TX5 ធ្នូ 202511 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Pittsburgh, PA1 ធ្នូ 20256 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$124.000
កម្រិត II		Plano, TX23 កក្កដា 202529 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.167
កម្រិត II		Columbus, OH20 វិច្ឆិកា 202427 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.000
កម្រិត II		Moon Township, PA31 តុលា 20247 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.000
កម្រិត II		Pittsburgh, PA14 មិថុនា 202421 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$109.400
កម្រិត II		Morrisville, NC19 មីនា 202424 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.000
កម្រិត II		Pittsburgh, PA3 សីហា 202314 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000
កម្រិត II		Plano, TX19 មិថុនា 202330 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Plano, TX19 មិថុនា 202328 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000
កម្រិត II		Chicago, IL24 ឧសភា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.000
កម្រិត II		Chicago, IL17 ឧសភា 202326 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Chicago, IL16 ឧសភា 202324 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.000
កម្រិត II		Columbus, OH30 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$109.400
កម្រិត II		Morrisville, NC30 ធ្នូ 20229 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Virtusa Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។