ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Virtusa Corporation › Tech Ops Engineer 2

Tech Ops Engineer 2 នៅ Virtusa Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

21 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Tech Ops Engineer 2 នៅ Virtusa Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $91.270; កន្លះកណ្តាល $84.400–$106.500។

ពាក្យសុំ (LCA)21
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$91.270
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$84.400–$106.500
ភាគរយទី 10–90$80.207–$115.581

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$77.577
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202514$91.270
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$110.430

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$110.430
កម្រិត II
Hartford, CT12 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.430
កម្រិត II
Hartford, CT17 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$90.000
កម្រិត II
Tampa, FL20 មិថុនា 202525 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.000
កម្រិត II
Tampa, FL28 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$74.776
កម្រិត II
Jacksonville, FL28 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.000
កម្រិត II
Tampa, FL28 មេសា 20253 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.000
កម្រិត II
Tampa, FL25 មេសា 202530 មេសា 2025បានដកហូត
$82.534
កម្រិត II
Bloomfield, CT24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.534
កម្រិត II
Bloomfield, CT24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.534
កម្រិត II
Bloomfield, CT24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$84.406
កម្រិត II
Jacksonville, FL24 មេសា 20251 តុលា 2025បានដកហូត
$91.270
កម្រិត II
Newtown Square, PA24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.270
កម្រិត II
Newtown Square, PA24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.270
កម្រិត II
Newtown Square, PA24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$96.616
កម្រិត II
Boston, MA24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.002
កម្រិត II
Iselin, NJ24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត II
Pleasanton, CA3 មីនា 202510 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.600
កម្រិត II
Plano, TX11 កុម្ភៈ 202521 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.600
កម្រិត II
Plano, TX11 កុម្ភៈ 202521 កក្កដា 2025បានដកហូត
$95.000
កម្រិត II
Philadelphia, PA10 មិថុនា 202417 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$60.154
កម្រិត II
Tampa, FL20 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Virtusa Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។