ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Vitech Systems Sub LLC
Vitech Systems Sub LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Vitech Systems Sub LLC បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 26។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $127.868។
តើ Vitech Systems Sub LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Vitech Systems Sub LLC បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Staff Developer | 5 | $123.656 |
| Staff Architect | 3 | $135.408 |
| Manager, Engineering | 2 | $127.161 |
| Developer | 2 | $95.493 |
| Software Developer | 2 | $95.493 |
| Senior Developer | 2 | $93.372 |
| Product Owner | 1 | $151.819 |
| Quality Lead | 1 | $115.000 |
| Senior Software Developer | 1 | $132.080 |
| Senior Manager, Engineering | 1 | $155.000 |
| Sr. IT Lead/ AWS Infrastructure Automation | 1 | $153.046 |
| Lead Consultant, Solution Delivery | 1 | $100.000 |
| Principal Architect | 1 | $145.000 |
| Engineering, Principal Developer | 1 | $150.000 |
| Lead Enterprise Coach | 1 | $153.000 |
| Senior Manager, Quality | 1 | $100.651 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 25 | $123.656 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $135.408 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)31%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)19%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)27%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)23%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Jersey City, NJ5
- New York, NY3
- Apex, NC2
- Marlboro, NJ1
- Cumming, GA1
- Allentown, PA1
- Columbus, OH1
- Fort Wayne, IN1
- Liberty Hill, TX1
- North Brunswick, NJ1
- Edgewater, NJ1
- Edison, NJ1
- Durham, NC1
- Irving, TX1
- Chesterfield, MO1
- Golden, CO1
- Dayton, OH1
- Mechanicsburg, PA1
- Morrisville, NC1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers19
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Architect | $135.408–$155.000 កម្រិត III | Morrisville, NC | 7 វិច្ឆិកា 2025 | 23 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Quality | $100.651–$150.651 កម្រិត IV | Mechanicsburg, PA | 24 មិថុនា 2025 | 9 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer | $95.493–$118.000 កម្រិត I | Jersey City, NJ | 16 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $95.493–$124.000 កម្រិត I | Jersey City, NJ | 21 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer | $95.493–$135.000 កម្រិត I | Edgewater, NJ | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Developer | $95.493–$140.000 កម្រិត I | North Brunswick, NJ | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $95.493–$129.000 កម្រិត I | Jersey City, NJ | 19 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Architect | $145.000–$195.000 កម្រិត III | Durham, NC | 23 មេសា 2025 | 7 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Developer | $123.656–$145.000 កម្រិត II | Edison, NJ | 23 មេសា 2025 | 2 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Developer | $151.819–$170.000 កម្រិត III | Jersey City, NJ | 18 មេសា 2025 | 16 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering, Principal Developer | $150.000–$180.000 កម្រិត II | Irving, TX | 16 មេសា 2025 | 1 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Engineering | $137.925–$167.925 កម្រិត I | Golden, CO | 15 មេសា 2025 | 1 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Enterprise Coach | $153.000–$173.000 កម្រិត IV | Chesterfield, MO | 15 មេសា 2025 | 20 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Architect | $132.080–$170.000 កម្រិត II | Apex, NC | 11 មេសា 2025 | 23 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Developer | $91.250–$110.000 កម្រិត II | Dayton, OH | 10 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Lead | $115.000–$145.000 កម្រិត III | Cumming, GA | 21 មីនា 2025 | 24 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Developer | $123.656–$155.000 កម្រិត II | Jersey City, NJ | 20 មីនា 2025 | 8 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Developer | $132.080–$170.000 កម្រិត III | Apex, NC | 17 មីនា 2025 | 15 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Engineering | $155.000–$185.000 កម្រិត IV | Allentown, PA | 13 មីនា 2025 | 5 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. IT Lead/ AWS Infrastructure Automation | $153.046–$215.000 កម្រិត IV | New York, NY | 28 កុម្ភៈ 2025 | 28 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Developer | $100.000–$125.000 កម្រិត I | New York, NY | 21 កុម្ភៈ 2025 | 9 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Developer | $140.000–$165.000 កម្រិត IV | Columbus, OH | 5 កុម្ភៈ 2025 | 29 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Consultant, Solution Delivery | $100.000–$150.000 កម្រិត IV | Fort Wayne, IN | 14 មករា 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Engineering | $116.397–$145.000 កម្រិត I | Liberty Hill, TX | 7 មករា 2025 | 20 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Architect | $151.819–$175.000 កម្រិត III | New York, NY | 7 មករា 2025 | 24 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Owner | $151.819–$165.000 កម្រិត III | Marlboro, NJ | 6 ធ្នូ 2024 | 17 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។