ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › WABCO Compressor Manufacturing Co.
WABCO Compressor Manufacturing Co.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
WABCO Compressor Manufacturing Co. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $101.000។
តើ WABCO Compressor Manufacturing Co. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
WABCO Compressor Manufacturing Co. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ WABCO Compressor Manufacturing Co.: 5 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Engineer I - Process Quality | 1 | $70.000 |
| Engineer II - Process Quality | 1 | $88.400 |
| Quality Engineering Lead | 1 | $119.025 |
| Manufacturing Engineer III | 1 | $90.000 |
| Engineer II - Supplier Quality | 1 | $102.000 |
| Supply Chain Supervisor-Materials | 1 | $100.000 |
| Supply Chain Supervisor- Customer Service | 1 | $108.000 |
| Sr. Engineering-Design | 1 | $119.940 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $70.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $88.400 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $102.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $108.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)38%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)25%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Engineering-Design | $119.940 កម្រិត III | North Charleston, SC | 14 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supply Chain Supervisor- Customer Service | $108.000 កម្រិត IV | North Charleston, SC | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supply Chain Supervisor-Materials | $100.000 កម្រិត IV | North Charleston, SC | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Supplier Quality | $102.000 កម្រិត III | North Charleston, SC | 7 សីហា 2025 | 15 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer III | $90.000 កម្រិត II | North Charleston, SC | 21 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineering Lead | $119.025 កម្រិត III | North Charleston, SC | 12 ធ្នូ 2024 | 13 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Process Quality | $88.400 កម្រិត II | North Charleston, SC | 2 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I - Process Quality | $70.000 កម្រិត I | North Charleston, SC | 2 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។