ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Washington Township Healthcare District
Washington Township Healthcare District: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Washington Township Healthcare District បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $152.838។
តើ Washington Township Healthcare District ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Washington Township Healthcare District បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Application Analyst II-Analytics and Integration | 2 | $150.919 |
| Clinical Laboratory Scientist | 2 | $145.392 |
| Sr. Clinical Laboratory Scientist | 2 | — |
| Clinical Lab Scientist | 2 | — |
| Storage Backup Administrator | 1 | $128.690 |
| Director of Hospital Facilities and Bio-Safety | 1 | $225.000 |
| Sr. Application Analyst-Analytics | 1 | $189.758 |
| Infection Prevention Program Manager | 1 | $199.680 |
| Application Analyst II-Information Systems Dept | 1 | $134.992 |
| Infection Preventionist | 1 | $170.872 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $147.196 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $152.838 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $180.315 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | — |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Medical Scientists, Except Epidemiologists5
- Computer Systems Analysts2
- Epidemiologists2
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Lab Scientist | $208.166 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Fremont, CA | 4 ឧសភា 2026 | 3 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Clinical Lab Scientist | $208.166 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Fremont, CA | 29 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Analyst II-Information Systems Dept | $134.992 កម្រិត II | Fremont, CA | 11 សីហា 2025 | 4 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Infection Preventionist | $170.872–$230.672 កម្រិត IV | Fremont, CA | 11 កក្កដា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Application Analyst-Analytics | $189.758 កម្រិត III | Fremont, CA | 20 មីនា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Infection Prevention Program Manager | $199.680 កម្រិត IV | Alameda, CA | 10 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Hospital Facilities and Bio-Safety | $225.000 កម្រិត IV | Fremont, CA | 21 មិថុនា 2024 | 8 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Storage Backup Administrator | $128.690 កម្រិត III | Fremont, CA | 12 មីនា 2024 | 10 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Analyst II-Analytics and Integration | $152.838 កម្រិត III | Fremont, CA | 25 មករា 2024 | 21 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Clinical Laboratory Scientist | $174.034 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Fremont, CA | 4 ធ្នូ 2023 | 5 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Clinical Laboratory Scientist | $174.034 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Fremont, CA | 22 វិច្ឆិកា 2023 | 1 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Clinical Laboratory Scientist | $174.034 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Fremont, CA | 22 វិច្ឆិកា 2023 | 1 ធ្នូ 2023 | បានដកហូត |
| Application Analyst II-Analytics and Integration | $149.000 កម្រិត III | Fremont, CA | 3 ឧសភា 2023 | 5 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Clinical Laboratory Scientist | $145.392 កម្រិត IV | Fremont, CA | 3 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។