ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Webasto Roof Systems Inc.

Webasto Roof Systems Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Webasto Roof Systems Inc. បានដាក់ស្នើ 38 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 38។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $108.670។

ពាក្យសុំ (LCA)38
បានផ្ទៀងផ្ទាត់38
អាសយដ្ឋាននិយោជកAuburn Hills, MI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$108.670
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$92.784–$122.982
ភាគរយទី 10–90$82.190–$139.507

តើ Webasto Roof Systems Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Webasto Roof Systems Inc. បានដាក់ស្នើ 38 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Webasto Roof Systems Inc.: 15 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Project Quality Engineer4$106.134
ME Engineer4$81.850
Lead Engineer Development3$114.500
Team Leader Modules2$125.076
IT Application Consultant2$121.800
Supplier Development Engineer2$91.694
Program Manager2$126.065
Director - Operational Performance & WPS2$145.000
Modules Expert Development2$110.080
Team Leader Modules, Software Quality Engineering1$129.005
Quality Engineer1$87.000
Module Expert Development1$111.665
Validation Engineer Simulation1$95.000
Manager Category Purchasing1$132.000
Director Launch Management1$169.433
Quality Engineer Operations1$76.379
Quality Expert Operations1$100.000
Operational Performance Sr. Expert1$169.433
Quality Specialist PX1$92.144
WPS Expert1$107.661
ME Engineer Automation & Design1$78.750
ME Engineer Line Systems1$109.180
Modules Engineer Hardware1$92.622
Team Leader ME & Maintenance1$120.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$119.284
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202411$101.275
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$108.161
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202613$110.356

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
IT Application Consultant$123.600
កម្រិត II
Auburn Hills, MI23 មិថុនា 202611 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Team Leader Modules$130.867
កម្រិត IV
Auburn Hills, MI23 មិថុនា 20262 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Quality Engineer$110.356
កម្រិត II
Auburn Hills, MI23 មិថុនា 202621 ធ្នូ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Modules Engineer Hardware$92.622
កម្រិត II
Auburn Hills, MI19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Team Leader ME & Maintenance$120.000
កម្រិត III
Auburn Hills, MI19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ME Engineer Line Systems$109.180
កម្រិត II
Plymouth, MI19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ME Engineer Automation & Design$78.750
កម្រិត I
Plymouth, MI18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
WPS Expert$107.661
កម្រិត III
Plymouth, MI17 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Specialist PX$92.144
កម្រិត II
Auburn Hills, MI8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director - Operational Performance & WPS$145.000
កម្រិត III
Auburn Hills, MI27 មករា 202629 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operational Performance Sr. Expert$169.433
កម្រិត IV
Auburn Hills, MI19 ធ្នូ 202514 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Expert Operations$100.000
កម្រិត II
Auburn Hills, MI18 ធ្នូ 20256 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Manager$131.001
កម្រិត IV
Auburn Hills, MI24 វិច្ឆិកា 20252 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer Development$137.153
កម្រិត IV
Auburn Hills, MI20 សីហា 20255 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer Operations$76.379
កម្រិត I
Auburn Hills, MI19 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer Development$114.500
កម្រិត III
Auburn Hills, MI6 ឧសភា 202511 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ME Engineer$75.000
កម្រិត I
Plymouth, MI15 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ME Engineer$89.387
កម្រិត II
Plymouth, MI1 មេសា 202529 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Modules Expert Development$108.161
កម្រិត III
Auburn Hills, MI13 កុម្ភៈ 202510 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Quality Engineer$94.500
កម្រិត II
Auburn Hills, MI13 កុម្ភៈ 202514 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Modules Expert Development$112.000
កម្រិត III
Auburn Hills, MI27 វិច្ឆិកា 20245 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director Launch Management$169.433
កម្រិត IV
Auburn Hills, MI1 វិច្ឆិកា 202414 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director - Operational Performance & WPS$145.000
កម្រិត III
Auburn Hills, MI16 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ME Engineer$81.000
កម្រិត I
New Hudson, MI3 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager Category Purchasing$132.000
កម្រិត II
Auburn Hills, MI27 សីហា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supplier Development Engineer$93.271
កម្រិត II
Auburn Hills, MI18 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Quality Engineer$107.228
កម្រិត III
Auburn Hills, MI31 ឧសភា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Manager$121.129
កម្រិត IV
Auburn Hills, MI13 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supplier Development Engineer$90.116
កម្រិត II
Auburn Hills, MI13 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ME Engineer$82.700
កម្រិត II
New Hudson, MI24 មករា 202431 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer Simulation$95.000
កម្រិត II
Auburn Hills, MI2 មករា 202411 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Quality Engineer$105.040
កម្រិត III
Auburn Hills, MI19 តុលា 202321 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$87.000
កម្រិត II
Lexington, KY21 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Module Expert Development$111.665
កម្រិត III
Auburn Hills, MI21 កញ្ញា 20237 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Team Leader Modules$119.284
កម្រិត IV
Auburn Hills, MI21 កញ្ញា 20232 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Application Consultant$120.000
កម្រិត III
Auburn Hills, MI6 កញ្ញា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Team Leader Modules, Software Quality Engineering$129.005
កម្រិត IV
Auburn Hills, MI11 ឧសភា 202317 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer Development$101.275
កម្រិត II
Auburn Hills, MI17 មិថុនា 20224 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។