ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Webster Bank

Webster Bank: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Webster Bank បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $135.124។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់18
អាសយដ្ឋាននិយោជកStamford, CT
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$135.124
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$122.775–$163.700
ភាគរយទី 10–90$118.970–$195.000

តើ Webster Bank ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Webster Bank បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Webster Bank: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Managing Director Data Architecture2$197.205
Director, Data Engineer2$144.500
Director, Asset Liability Modeling Analytics2$163.700
Manager, Applications Development1$119.000
Manager, Data Engineer1$127.774
Director, Interlink Insured Sweep Technology1$130.000
Manager, Asset Liability Management1$104.600
Software Engineer1$121.700
Manager, Software Engineering1$121.700
Managing Director “ Service Delivery1$195.000
Business Systems Analyst1$118.900
Director InterSYNC Insured Sweep Technology1$140.248
Managing Director, Credit Analytics1$177.500
AI/ML Engineer1$126.000
Director, AI Engineer1$126.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$127.774
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$133.100
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$195.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$140.248

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Director, Asset Liability Modeling Analytics$163.700–$200.600New York, NY18 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Asset Liability Modeling Analytics$163.700–$200.600New York, NY9 មិថុនា 20261 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, AI Engineer$126.000–$151.100
កម្រិត II		Holly Springs, NC19 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Director, Credit Analytics$177.500–$229.800Armonk, NY4 វិច្ឆិកា 202515 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AI/ML Engineer$126.000–$151.100
កម្រិត II		Holly Springs, NC4 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Business Systems Analyst$118.900–$145.300
កម្រិត II		Southington, CT30 កញ្ញា 202521 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director InterSYNC Insured Sweep Technology$140.248–$177.100
កម្រិត II		Fort Lee, NJ30 កញ្ញា 202523 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Director “ Service Delivery$195.000–$200.000
កម្រិត IV		Southington, CT23 កក្កដា 202524 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Director Data Architecture$195.000–$211.150
កម្រិត IV		Southington, CT16 កក្កដា 202510 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Data Engineer$144.500–$173.200Armonk, NY5 កញ្ញា 202416 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Data Engineer$144.500–$173.200Armonk, NY4 កញ្ញា 202416 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$121.700–$153.900Raleigh, NC8 សីហា 202419 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Software Engineering$121.700–$146.300Frisco, TX1 សីហា 20249 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Asset Liability Management$104.600–$152.200New York, NY28 មីនា 20231 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Data Engineer$127.774–$138.500
កម្រិត IV		Morrisville, NC13 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Interlink Insured Sweep Technology$130.000–$165.193
កម្រិត III		Jersey City, NJ12 មករា 202323 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Director Data Architecture$199.410–$200.000Stamford, CT15 វិច្ឆិកា 20225 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Applications Development$119.000–$136.380Lowell, MA24 តុលា 202221 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។