ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Wells Enterprises, Inc.
Wells Enterprises, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Wells Enterprises, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.000។
តើ Wells Enterprises, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Wells Enterprises, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Product Development Technologist IV | 1 | $73.674 |
| Commercialization Systems Mgr. II | 1 | $87.321 |
| R&D Scientist IV | 1 | $112.632 |
| Data Scientist, Revenue Growth Management | 1 | $100.000 |
| Senior Power and Automation Engineer | 1 | $140.000 |
| Plant Engineer II | 1 | $85.000 |
| Sr Analyst Trade Optimization | 1 | $107.640 |
| Quality Specialist | 1 | $102.000 |
| Sr. Analyst Revenue Growth Management - OOH | 1 | $100.000 |
| R&D Scientist III | 1 | $87.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $80.498 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $107.640 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $100.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)11%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)44%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Food Scientists and Technologists4
- Management Analysts1
- Data Scientists1
- Mechatronics Engineers1
- Mechanical Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Scientist III | $87.000–$100.000 កម្រិត IV | Dunkirk, NY | 15 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Analyst Revenue Growth Management - OOH | $100.000 កម្រិត III | Chicago, IL | 18 មីនា 2026 | 24 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Specialist | $102.000 កម្រិត II | Fort Wayne, IN | 5 កុម្ភៈ 2026 | 13 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Analyst Trade Optimization | $107.640 | Chicago, IL | 1 កក្កដា 2025 | 8 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist, Revenue Growth Management | $100.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 2 មិថុនា 2025 | 9 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Power and Automation Engineer | $140.000–$160.000 កម្រិត IV | Dunkirk, NY | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Plant Engineer II | $85.000 កម្រិត I | Le Mars, IA | 15 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| R&D Scientist IV | $112.632–$131.544 កម្រិត IV | Chicago, IL | 13 មីនា 2025 | 24 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Commercialization Systems Mgr. II | $87.321–$139.715 កម្រិត II | Le Mars, IA | 10 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Development Technologist IV | $73.674–$105.562 កម្រិត IV | Le Mars, IA | 1 កក្កដា 2021 | 10 ធ្នូ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។