ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › West Technology Group, LLC

West Technology Group, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

West Technology Group, LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $119.278។

ពាក្យសុំ (LCA)16
បានផ្ទៀងផ្ទាត់14
អាសយដ្ឋាននិយោជកOmaha, NE
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$119.278
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$101.454–$143.448
ភាគរយទី 10–90$95.062–$170.660

តើ West Technology Group, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

West Technology Group, LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Sr. Engineer5$137.114
Engineer4$106.115
Sr. Scientist2$101.344
Database Administrator1$101.035
Sr. Divisional Information Security Analyst1$102.709
Sr. Sales Executive1$180.000
Software QA Engineer1$141.107
Director, Sales1$200.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$101.035
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$142.668
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$106.115
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$129.923

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Sr. Scientist$110.980
កម្រិត III
Omaha, NE26 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer$148.866
កម្រិត IV
San Antonio, TX27 មីនា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer$100.074
កម្រិត II
Bennington, NE25 មិថុនា 202523 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer$106.115
កម្រិត II
Omaha, NE25 មិថុនា 202514 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer$100.074
កម្រិត II
Bennington, NE25 មិថុនា 202523 សីហា 2025បានដកហូត
Director, Sales$200.000
E-3 · កម្រិត IV
Lake Placid, NY12 វិច្ឆិកា 202418 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer$127.575
កម្រិត II
Raleigh, NC22 សីហា 202420 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software QA Engineer$141.107
កម្រិត II
San Jose, CA12 មិថុនា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer$144.228
កម្រិត IV
Omaha, NE21 ឧសភា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Sales Executive$180.000
E-3 · កម្រិត IV
Sag Harbor, NY25 តុលា 20231 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer$130.000
កម្រិត IV
San Antonio, TX1 មិថុនា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer$130.000
កម្រិត IV
San Antonio, TX1 មិថុនា 20231 មិថុនា 2023បានដកហូត
Sr. Scientist$91.707–$112.990
កម្រិត III
Omaha, NE16 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer$92.914–$136.710
កម្រិត IV
Kingsville, TX3 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Database Administrator$101.035
កម្រិត III
Atlanta, GA8 មីនា 202311 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Divisional Information Security Analyst$102.709
កម្រិត II
Longmont, CO24 កុម្ភៈ 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។