ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › WestBridge Capital US Advisors, LP
WestBridge Capital US Advisors, LP: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
WestBridge Capital US Advisors, LP បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $138.944។
តើ WestBridge Capital US Advisors, LP ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
WestBridge Capital US Advisors, LP បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Associate | 5 | $108.846 |
| Assistant Vice President | 3 | $250.000 |
| Vice President | 3 | $182.978 |
| Senior Manager, Finance | 2 | $155.199 |
| Data and Performance Analyst | 1 | $125.000 |
| Performance Analyst | 1 | $125.000 |
| Senior Vice President | 1 | $171.454 |
| Data and Performance Associate | 1 | $160.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $187.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $121.388 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $126.703 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $182.978 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)47%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)12%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)29%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Financial and Investment Analysts13
- Financial Managers2
- Accountants and Auditors1
- Regulatory Affairs Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President | $182.978–$362.000 កម្រិត IV | San Mateo, CA | 3 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $182.978–$362.000 កម្រិត IV | San Mateo, CA | 3 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data and Performance Associate | $160.000–$184.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 25 មីនា 2026 | 17 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Finance | $138.944–$251.000 កម្រិត IV | San Mateo, CA | 16 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $85.966–$210.000 កម្រិត I | San Mateo, CA | 13 មិថុនា 2025 | 23 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $85.966–$231.000 កម្រិត I | San Mateo, CA | 2 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Vice President | $206.190–$235.000 កម្រិត III | San Mateo, CA | 23 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Finance | $171.454–$251.000 កម្រិត IV | San Mateo, CA | 23 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Vice President | $171.454–$575.000 កម្រិត IV | San Mateo, CA | 15 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $114.462–$210.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 3 មីនា 2025 | 17 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $114.462–$210.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 10 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Associate | $108.846–$230.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 4 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $133.931–$420.000 កម្រិត III | San Mateo, CA | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data and Performance Analyst | $125.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 7 កក្កដា 2023 | 17 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Performance Analyst | $125.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 14 មិថុនា 2023 | 6 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Assistant Vice President | $250.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 3 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Vice President | $250.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 3 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។