ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Wilson Sporting Goods Co.

Wilson Sporting Goods Co.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Wilson Sporting Goods Co. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 19។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $128.232។

ពាក្យសុំ (LCA)19
បានផ្ទៀងផ្ទាត់19
អាសយដ្ឋាននិយោជកChicago, IL
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$128.232
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$112.330–$156.062
ភាគរយទី 10–90$65.138–$206.519

តើ Wilson Sporting Goods Co. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Wilson Sporting Goods Co. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
General Manager and President, Softgoods2$208.572
SAP Data Engineer2$116.797
Senior SAP Analyst2$131.366
Senior SAP FICO Analyst2$147.254
Senior Software Developer1$114.067
E-Commerce Content Specialist1$56.368
Territory Manager1$60.528
SAP SCM Analyst1$110.136
SAP MM/PP Analyst1$123.614
Manager, Advanced Innovation1$122.221
Director, Research & Development1$162.178
Microservices & Digital Platforms Developer1$148.949
SAP SD Manager1$165.000
eCommerce Product Content Specialist1$66.290
Chief Digital Officer1$421.408

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$110.594
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$131.366
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$155.564
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$144.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Chief Digital Officer$421.408–$500.000Foster City, CA7 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
eCommerce Product Content Specialist$66.290–$80.000
កម្រិត II
Chicago, IL28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP SD Manager$165.000–$190.000
កម្រិត IV
Chicago, IL15 មេសា 202621 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP Data Engineer$123.000–$150.000
កម្រិត III
Grand Rapids, MI30 មករា 20261 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Microservices & Digital Platforms Developer$148.949–$160.000
កម្រិត IV
Chicago, IL27 មិថុនា 202510 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Research & Development$162.178–$175.000
កម្រិត III
Schiller Park, IL9 មេសា 202522 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
General Manager and President, Softgoods$211.994–$800.000
E-3 · កម្រិត IV
Los Angeles, CA20 មករា 202527 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Advanced Innovation$122.221–$175.000
កម្រិត IV
Schiller Park, IL17 តុលា 202413 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior SAP FICO Analyst$149.947–$175.000
កម្រិត IV
Houston, TX8 សីហា 20248 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP MM/PP Analyst$123.614–$150.000
កម្រិត III
Chicago, IL22 មេសា 202430 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior SAP FICO Analyst$144.560–$175.000
កម្រិត IV
Chicago, IL18 មេសា 202426 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior SAP Analyst$128.232–$148.000
កម្រិត III
Harrisburg, NC12 មេសា 20249 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP SCM Analyst$110.136–$135.000
កម្រិត III
Mount Juliet, TN7 កុម្ភៈ 202415 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior SAP Analyst$134.500
កម្រិត III
Chicago, IL12 មករា 202412 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
General Manager and President, Softgoods$205.150–$500.000
E-3 · កម្រិត IV
Los Angeles, CA20 កញ្ញា 202315 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP Data Engineer$110.594–$130.000
កម្រិត III
Chicago, IL11 សីហា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
E-Commerce Content Specialist$56.368–$80.000
កម្រិត II
Chicago, IL10 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Territory Manager$60.528–$90.000
កម្រិត I
Orlando, FL13 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer$114.067–$130.000
កម្រិត III
Chicago, IL26 តុលា 202210 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។