ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Wipro Telecom Consulting LLC
Wipro Telecom Consulting LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Wipro Telecom Consulting LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $106.246។
តើ Wipro Telecom Consulting LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Wipro Telecom Consulting LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Quality Assurance Consultant L2 | 3 | $81.328 |
| Solution Architect L2 | 2 | $103.064 |
| Business Analyst- Production Support | 2 | $119.714 |
| Application Architect L1 | 2 | $138.397 |
| Business Analyst L4 | 2 | $129.658 |
| Technical Lead L1 | 1 | $83.283 |
| Solutions Architect IV | 1 | $102.149 |
| Domain Consultant L3 | 1 | $86.400 |
| ETL Reports Developer | 1 | $160.805 |
| Techno Functional Consultant L1 | 1 | $128.694 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $92.196 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $102.149 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 7 | $129.658 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Maryland Heights, MO4
- Anna, TX2
- Atlanta, GA2
- Irving, TX2
- Mount Laurel, NJ1
- Austin, TX1
- East Brunswick, NJ1
- Norwalk, CT1
- Acworth, GA1
- Plainfield, IL1
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Computer Systems Analysts4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer Programmers1
- Management Analysts1
- Software Developers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst L4 | $129.658 កម្រិត II | Irving, TX | 26 ឧសភា 2026 | 2 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst L4 | $129.658 កម្រិត II | Irving, TX | 26 ឧសភា 2026 | 2 មិថុនា 2026 | បានដកហូត |
| Application Architect L1 | $138.397 កម្រិត II | Plainfield, IL | 21 មេសា 2026 | 28 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Architect L1 | $138.397 កម្រិត II | Maryland Heights, MO | 17 មេសា 2026 | 24 មេសា 2026 | បានដកហូត |
| Techno Functional Consultant L1 | $128.694 កម្រិត II | Acworth, GA | 9 មេសា 2026 | 16 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance Consultant L2 | $109.508 កម្រិត II | Norwalk, CT | 16 កុម្ភៈ 2026 | 17 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| ETL Reports Developer | $160.805 កម្រិត III | East Brunswick, NJ | 24 កញ្ញា 2025 | 24 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst- Production Support | $130.000 កម្រិត III | Atlanta, GA | 1 កញ្ញា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst- Production Support | $109.429 កម្រិត III | Atlanta, GA | 15 ឧសភា 2025 | 15 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Domain Consultant L3 | $86.400 កម្រិត II | Austin, TX | 5 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solutions Architect IV | $102.149 កម្រិត III | Maryland Heights, MO | 7 មីនា 2025 | 7 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Lead L1 | $83.283 កម្រិត II | Mount Laurel, NJ | 6 កញ្ញា 2024 | 6 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Quality Assurance Consultant L2 | $81.328 កម្រិត II | Anna, TX | 26 មិថុនា 2024 | 26 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance Consultant L2 | $81.328 កម្រិត II | Anna, TX | 19 មិថុនា 2024 | 19 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Architect L2 | $103.064 កម្រិត III | Maryland Heights, MO | 3 មេសា 2024 | 3 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Architect L2 | $103.064 កម្រិត III | Maryland Heights, MO | 18 ធ្នូ 2023 | 18 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។