ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Wipro Limited › Cyber Security Analyst L3

Cyber Security Analyst L3 នៅ Wipro Limited: ប្រាក់ខែ H-1B

18 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Cyber Security Analyst L3 នៅ Wipro Limited។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $95.046; កន្លះកណ្តាល $87.500–$103.662។

ពាក្យសុំ (LCA)18
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$95.046
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$87.500–$103.662
ភាគរយទី 10–90$78.510–$114.795

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20239$88.046
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$98.613
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$102.523
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$94.682

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$132.288
កម្រិត II		Redmond, WA14 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$94.682
កម្រិត II		Cincinnati, OH8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$94.682
កម្រិត II		Cincinnati, OH8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.523
កម្រិត II		Wilmington, DE7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.042
កម្រិត II		Southlake, TX3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.562
កម្រិត II		Cincinnati, OH11 វិច្ឆិកា 202411 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.318
កម្រិត II		Cincinnati, OH11 មិថុនា 202411 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.613
កម្រិត II		Hopkins, MN8 ឧសភា 20248 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.613
កម្រិត II		Hopkins, MN4 មករា 20244 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.795
កម្រិត II		Long Island City, NY8 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$81.952
កម្រិត II		Collierville, TN5 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.795
កម្រិត II		New York, NY4 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$77.542
កម្រិត II		El Paso, TX16 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.666
កម្រិត II		Center Valley, PA16 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.146
កម្រិត II		Center Valley, PA24 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.410
កម្រិត II		Boston, MA20 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.456
កម្រិត II		Redmond, WA19 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$88.046
កម្រិត II		Westlake, TX10 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Wipro Limited

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។