ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Wipro Limited › DevOps Lead L1

DevOps Lead L1 នៅ Wipro Limited: ប្រាក់ខែ H-1B

18 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី DevOps Lead L1 នៅ Wipro Limited។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $85.166; កន្លះកណ្តាល $75.060–$100.771។

ពាក្យសុំ (LCA)18
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$85.166
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$75.060–$100.771
ភាគរយទី 10–90$70.988–$111.669

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$72.966
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$86.653
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$98.124
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$105.302

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$134.226
កម្រិត II		Torrance, CA6 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.605
កម្រិត II		Austin, TX5 មីនា 20264 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000
កម្រិត II		Morrisville, NC26 កុម្ភៈ 202626 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.561
កម្រិត II		Milwaukee, WI10 កុម្ភៈ 202610 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.658
កម្រិត II		Irving, TX17 មិថុនា 202518 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.098
កម្រិត II		Redmond, WA5 ឧសភា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.098
កម្រិត II		Redmond, WA25 វិច្ឆិកា 202425 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$88.150
កម្រិត II		Schaumburg, IL15 តុលា 202415 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.270
កម្រិត II		Mount Laurel, NJ20 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.653
កម្រិត II		Redmond, WA15 ធ្នូ 202315 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$73.920
កម្រិត II		Plano, TX3 វិច្ឆិកា 20233 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.678
កម្រិត II		O'Fallon, MO2 វិច្ឆិកា 20232 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.478
កម្រិត II		Hoboken, NJ15 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.938
កម្រិត II		Chevy Chase, MD11 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$66.373
កម្រិត II		Austin, TX4 សីហា 20234 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$72.966
កម្រិត II		Irving, TX30 ឧសភា 202330 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$60.000
កម្រិត II		Boise, ID8 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$73.466
កម្រិត II		Redmond, WA14 កុម្ភៈ 202314 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Wipro Limited

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។