ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Wipro Limited › DevOps Lead L2

DevOps Lead L2 នៅ Wipro Limited: ប្រាក់ខែ H-1B

20 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី DevOps Lead L2 នៅ Wipro Limited។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $96.616; កន្លះកណ្តាល $86.400–$125.134។

ពាក្យសុំ (LCA)20
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$96.616
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$86.400–$125.134
ភាគរយទី 10–90$86.400–$139.443

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$108.347
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$86.400
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$86.400
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$139.443

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$119.123
កម្រិត II
Redmond, WA20 ឧសភា 202627 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.443
កម្រិត II
San Jose, CA1 មេសា 20261 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត II
Santa Clara, CA9 កុម្ភៈ 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.443
កម្រិត II
Sunnyvale, CA30 កក្កដា 202530 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.443
កម្រិត II
Sunnyvale, CA28 កក្កដា 202528 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.400
កម្រិត II
Minneapolis, MN11 មិថុនា 202511 មិថុនា 2025បានដកហូត
$86.400
កម្រិត II
Louisville, KY1 មិថុនា 20251 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.400
កម្រិត II
Fort Worth, TX16 មករា 202516 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.400
កម្រិត II
Brandon, FL22 វិច្ឆិកា 202422 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$96.616
កម្រិត II
Quincy, MA28 សីហា 202428 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$86.400
កម្រិត II
Austin, TX19 មិថុនា 202419 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.653
កម្រិត II
Redmond, WA1 មេសា 20241 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.400
កម្រិត II
Houston, TX28 មីនា 202428 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.400
កម្រិត II
Houston, TX26 មីនា 202426 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.400
កម្រិត II
Fort Worth, TX26 ធ្នូ 202326 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.066
កម្រិត II
Fremont, CA6 កញ្ញា 20236 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$131.144
កម្រិត II
San Jose, CA1 កញ្ញា 20231 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.691
កម្រិត II
Austin, TX28 មេសា 202328 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.984
កម្រិត II
Fremont, CA19 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.347
កម្រិត II
San Jose, CA5 មេសា 20235 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Wipro Limited

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។