ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Wipro Limited › Product Engineer L3

Product Engineer L3 នៅ Wipro Limited: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Product Engineer L3 នៅ Wipro Limited។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $101.109; កន្លះកណ្តាល $95.347–$106.558។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$101.109
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$95.347–$106.558
ភាគរយទី 10–90$88.783–$109.845

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$96.065
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$98.155
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$105.206
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$109.845

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$109.845
កម្រិត II		Mount Laurel, NJ29 មេសា 20266 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$109.845
កម្រិត II		Mount Laurel, NJ13 មេសា 202625 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$109.845
កម្រិត II		Mount Laurel, NJ9 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.306
កម្រិត II		Jefferson City, MO16 កុម្ភៈ 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$109.845
កម្រិត II		Mount Laurel, NJ27 កក្កដា 202527 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.347
កម្រិត II		Hagerstown, MD7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.038
កម្រិត II		Indianola, PA6 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.206
កម្រិត II		Mount Laurel, NJ3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.605
កម្រិត II		Brooklyn Park, MN19 មីនា 202520 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$106.558
កម្រិត II		Chicago, IL24 ធ្នូ 202424 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.206
កម្រិត II		Mount Laurel, NJ4 កញ្ញា 20244 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.426
កម្រិត II		O'Fallon, MO6 មិថុនា 20246 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.155
កម្រិត II		Hartford, CT9 ឧសភា 20249 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$96.866
កម្រិត II		Austin, TX3 ឧសភា 20243 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.155
កម្រិត II		Hartford, CT6 មេសា 20246 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.021
កម្រិត II		Novi, MI30 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.109
កម្រិត II		Mooresville, NC10 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Wipro Limited

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។