ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Wonder Group, Inc.
Wonder Group, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Wonder Group, Inc. បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 20។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $185.250។
តើ Wonder Group, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Wonder Group, Inc. បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $191.000 |
| Software Engineer II | 2 | $165.000 |
| Senior Manager II, Operational Intelligence | 2 | $170.625 |
| Senior Security Engineer I, Cloud | 1 | $141.750 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $130.000 |
| Software Engineer (Demand Forecasting) | 1 | $165.000 |
| Director of Engineering | 1 | $192.500 |
| Manager, Production Systems | 1 | $89.250 |
| Director, Finance Business Partner - Emerging Businesses | 1 | $211.000 |
| Data Scientist | 1 | $149.000 |
| Associate Director, Strategy & Operations | 1 | $187.000 |
| Associate Director, Courier Systems Product | 1 | $207.750 |
| Senior Applied Data Scientist, Operations Research | 1 | $191.000 |
| Senior Director I, Software Engineer | 1 | $317.500 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $183.500 |
| VP, Product | 1 | $309.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $165.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $170.625 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $187.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $225.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)6%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)44%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)39%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers9
- Computer and Information Systems Managers3
- Industrial Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Mechanical Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Management Analysts1
- Operations Research Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Product | $309.000 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $183.500 | Parsippany, NJ | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $225.000 កម្រិត IV | New York, NY | 29 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Director I, Software Engineer | $317.500 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 23 មករា 2026 | 8 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Applied Data Scientist, Operations Research | $191.000 កម្រិត II | New York, NY | 10 វិច្ឆិកា 2025 | 18 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $191.000 កម្រិត III | New York, NY | 9 កញ្ញា 2025 | 16 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $149.000 កម្រិត III | New York, NY | 11 សីហា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director, Strategy & Operations | $187.000 កម្រិត II | New York, NY | 23 កក្កដា 2025 | 29 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director, Courier Systems Product | $207.750 | New York, NY | 10 កក្កដា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Finance Business Partner - Emerging Businesses | $211.000 កម្រិត IV | New York, NY | 17 ធ្នូ 2024 | 30 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager II, Operational Intelligence | $170.625 កម្រិត II | New York, NY | 8 សីហា 2024 | 15 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager II, Operational Intelligence | $170.625 កម្រិត II | New York, NY | 5 សីហា 2024 | 15 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Production Systems | $89.250 កម្រិត I | New York, NY | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Engineering | $192.500 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 13 មីនា 2024 | 8 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer (Demand Forecasting) | $165.000 កម្រិត II | New York, NY | 11 ធ្នូ 2023 | 17 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Software Engineer | $189.000 កម្រិត IV | New York, NY | 27 មិថុនា 2023 | 11 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $165.000 កម្រិត II | New York, NY | 26 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $165.000 កម្រិត II | New York, NY | 26 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Mechanical Engineer | $130.000 កម្រិត IV | Parsippany, NJ | 6 មេសា 2023 | 17 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Security Engineer I, Cloud | $141.750 កម្រិត II | New York, NY | 5 តុលា 2022 | 17 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។