ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Woodward, Inc.

Woodward, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Woodward, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $134.393។

ពាក្យសុំ (LCA)9
បានផ្ទៀងផ្ទាត់9
អាសយដ្ឋាននិយោជកFort Collins, CO
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$134.393
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$116.792–$144.872
ភាគរយទី 10–90$103.039–$150.253

តើ Woodward, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Woodward, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Woodward, Inc.: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Staff Engineer Application2$133.408
Engineering Analyst1$85.000
Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded1$134.393
Manager, Business Development1$144.872
Staff Electrical Engineer1$116.792
Senior Mechanical Engineer1$125.000
Staff Engineer, Software1$134.867
Sales Engineer1$148.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$107.549
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$125.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$148.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Staff Engineer Application$159.266–$181.000
កម្រិត IV		Fort Collins, CO11 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sales Engineer$148.000–$182.000
កម្រិត IV		League City, TX22 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Software$134.867–$228.000
កម្រិត III		Fort Collins, CO23 មីនា 202614 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Engineer$125.000–$150.000
កម្រិត III		Irvine, CA16 ឧសភា 20252 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Business Development$144.872–$175.000
កម្រិត II		Fort Collins, CO17 មីនា 202528 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded$134.393–$201.589
កម្រិត II		Fort Collins, CO1 មីនា 202314 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer Application$107.549–$161.323
កម្រិត II		Fort Collins, CO10 កុម្ភៈ 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Analyst$85.000–$111.071
កម្រិត II		Windsor, CO11 ឧសភា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Staff Electrical Engineer$116.792–$172.510
កម្រិត III		Fort Collins, CO12 មេសា 202221 សីហា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។