ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Woven by Toyota, U.S., Inc.

Woven by Toyota, U.S., Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Woven by Toyota, U.S., Inc. បានដាក់ស្នើ 163 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 154។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $188.743។

តើ Woven by Toyota, U.S., Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Woven by Toyota, U.S., Inc. បានដាក់ស្នើ 163 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Woven by Toyota, U.S., Inc.: 14 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

• កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
• កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
• កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)41%
• កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)17%

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

• Palo Alto, CA82
• Ann Arbor, MI42
• Sunnyvale, CA19
• San Diego, CA3
• McKinney, TX2
• Plano, TX2
• Seattle, WA2
• Redmond, WA2
• Pleasanton, CA1
• Fullerton, CA1
• Palto Alto, CA1
• Jersey City, NJ1
• Pal Alto, CA1
• Boston, MA1
• Fremont, CA1
• Incline Village, NV1
• Brooklyn, NY1

វិជ្ជាជីវៈ

• Software Developers68
• Mechatronics Engineers26
• Computer Systems Engineers/Architects20
• Mechanical Engineers10
• Computer and Information Systems Managers9
• Architectural and Engineering Managers6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer and Information Research Scientists5
• Computer Network Architects4
• Computer Hardware Engineers3

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

បង្ហាញ 100 កម្មវិធីថ្មីបំផុត ក្នុងចំណោម 163 កម្មវិធី។

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។