ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › WPP Group USA, Inc.
WPP Group USA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
WPP Group USA, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $135.837។
តើ WPP Group USA, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
WPP Group USA, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| People Marketing Manager | 3 | $135.000 |
| Global Recruitment Marketing Partner | 1 | $135.000 |
| Manager, Marketing and Growth | 1 | $90.000 |
| Sr Director, People Operations & Transformation | 1 | $215.000 |
| VP – Global Strategic Partnerships | 1 | $191.268 |
| Global Commercial Analyst | 1 | $67.275 |
| Sr Director, People Operations and Transformation | 1 | $215.000 |
| Vice President Global Strategic Partnerships | 1 | $275.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $215.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $136.674 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)40%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)20%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)20%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)20%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| People Marketing Manager | $136.674 កម្រិត I | New York, NY | 11 វិច្ឆិកា 2025 | 1 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President Global Strategic Partnerships | $275.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 29 កញ្ញា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| People Marketing Manager | $135.000 កម្រិត I | New York, NY | 29 កញ្ញា 2025 | 1 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Director, People Operations and Transformation | $215.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 30 មករា 2025 | 15 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Commercial Analyst | $67.275 កម្រិត I | New York, NY | 22 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| People Marketing Manager | $135.000 កម្រិត I | New York, NY | 20 កុម្ភៈ 2024 | 21 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP – Global Strategic Partnerships | $191.268 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 9 មករា 2024 | 17 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Director, People Operations & Transformation | $215.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 14 កញ្ញា 2023 | 15 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Marketing and Growth | $90.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II | New York, NY | 9 មករា 2023 | 15 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Recruitment Marketing Partner | $135.000 កម្រិត II | New York, NY | 5 ធ្នូ 2022 | 1 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។