ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › WSP USA Buildings Inc. › Mechanical Engineer
Mechanical Engineer នៅ WSP USA Buildings Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Mechanical Engineer នៅ WSP USA Buildings Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $101.379; កន្លះកណ្តាល $77.646–$116.127។
ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$101.379
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$77.646–$116.127
ភាគរយទី 10–90$75.019–$119.621
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $91.786 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $101.826 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $93.912 កម្រិត I | New York, NY | 23 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $77.646 កម្រិត I | Dallas, TX | 11 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $77.646 កម្រិត I | Dallas, TX | 20 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $119.933 កម្រិត II | Irvine, CA | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.741 កម្រិត III | Chicago, IL | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $135.200 កម្រិត IV | Troy, NY | 25 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $116.813 កម្រិត III | Troy, NY | 24 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.440 កម្រិត I | Troy, NY | 24 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.898 កម្រិត IV | Tempe, AZ | 24 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.237 កម្រិត I | Milwaukee, WI | 9 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $108.846 កម្រិត II | Irvine, CA | 29 មេសា 2025 | 12 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $74.727 កម្រិត I | Troy, NY | 18 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Mechanical Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ WSP USA Buildings Inc.
- Structural Engineer$92.934
- Electrical Engineer$95.014
- Associate Consultant, Electrical Engineer$83.106
- Associate Consultant, Mechanical Engineer$85.883
- Associate Consultant, Structural Engineer$86.112
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។