ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Xcel Energy Services, Inc.
Xcel Energy Services, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Xcel Energy Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 23។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.664។
តើ Xcel Energy Services, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Xcel Energy Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Xcel Energy Services, Inc.: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. IT Engineer | 2 | $144.618 |
| Senior Engineer - Transmission Planning | 2 | $100.946 |
| Engineer | 2 | $76.898 |
| Staff Engineer | 2 | $93.702 |
| Project Manager I | 1 | $82.597 |
| Valuation Analyst | 1 | $94.500 |
| Process Automation Developer III | 1 | $96.741 |
| IT Data & Analytics Lead | 1 | $126.500 |
| Process Autom Developer | 1 | $95.000 |
| Principal Transmission Planning Engineer | 1 | $149.000 |
| Associate Data Scientist | 1 | $95.004 |
| Senior Planner Buyer | 1 | $95.636 |
| Project Manager II | 1 | $128.000 |
| Transmission Planning Manager | 1 | $178.000 |
| Principal AI Architect | 1 | $200.000 |
| Senior IT Engineer | 1 | $168.054 |
| Principal Generation Reliability and Analysis Consultant | 1 | $140.774 |
| Assoc Data Scientist | 1 | $100.664 |
| Sr Risk Management Analyst | 1 | $87.550 |
| Data Scientist | 1 | $122.720 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $100.946 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $96.741 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $95.636 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 7 | $122.720 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)29%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)12%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)33%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Electrical Engineers8
- Software Developers5
- Data Scientists4
- Management Analysts3
- Financial Quantitative Analysts1
- Computer Programmers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Operations Research Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer | $96.250 កម្រិត I | Lubbock, TX | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assoc Data Scientist | $100.664 កម្រិត I | Denver, CO | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Risk Management Analyst | $87.550 កម្រិត I | Denver, CO | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $122.720 កម្រិត II | Denver, CO | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Generation Reliability and Analysis Consultant | $140.774 កម្រិត IV | Henderson, CO | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior IT Engineer | $168.054 កម្រិត IV | Amarillo, TX | 17 មីនា 2026 | 21 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal AI Architect | $200.000 កម្រិត IV | Cedar Park, TX | 14 មករា 2026 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Transmission Planning Manager | $178.000 កម្រិត IV | Denver, CO | 15 កក្កដា 2025 | 21 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager II | $128.000 កម្រិត III | Minneapolis, MN | 15 កក្កដា 2025 | 14 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $76.898 កម្រិត I | Minneapolis, MN | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $88.000 កម្រិត I | Minneapolis, MN | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Staff Engineer | $91.155 កម្រិត I | Minneapolis, MN | 23 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Planner Buyer | $95.636 កម្រិត III | Henderson, CO | 2 ធ្នូ 2024 | 31 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Data & Analytics Lead | $126.500 កម្រិត II | Denver, CO | 26 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Transmission Planning Engineer | $149.000 កម្រិត III | Amarillo, TX | 23 មេសា 2024 | 29 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Autom Developer | $95.000 កម្រិត I | Amarillo, TX | 23 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Data Scientist | $95.004 កម្រិត II | Denver, CO | 19 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Automation Developer III | $96.741 កម្រិត II | Denver, CO | 11 តុលា 2023 | 10 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. IT Engineer | $139.464–$155.764 កម្រិត IV | Amarillo, TX | 16 សីហា 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager I | $82.597–$85.000 កម្រិត II | Minneapolis, MN | 9 ធ្នូ 2022 | 14 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. IT Engineer | $149.773 កម្រិត IV | Minneapolis, MN | 18 តុលា 2022 | 1 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer - Transmission Planning | $98.585 កម្រិត IV | Amarillo, TX | 7 ឧសភា 2021 | 1 តុលា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Engineer - Transmission Planning | $103.306 កម្រិត IV | Amarillo, TX | 7 ឧសភា 2021 | 25 តុលា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Valuation Analyst | $94.500 កម្រិត II | Denver, CO | 26 មេសា 2021 | 5 ឧសភា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។