ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Xiromed, LLC
Xiromed, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Xiromed, LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $120.120។
តើ Xiromed, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Xiromed, LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Xiromed, LLC: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Associate Manager, Regulatory Affairs | 2 | $104.186 |
| Sr. Manager, Third Parties and US Packaging Operations | 2 | $132.260 |
| Manager, Regulatory Affairs | 2 | $125.169 |
| Senior Director, US Pharmacovigilance | 1 | $200.000 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $120.120 |
| Senior Associate, Regulatory Affairs | 1 | $99.840 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $200.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $120.120 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $109.148 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)33%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)22%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)11%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Regulatory Affairs Managers3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Supply Chain Managers2
- Chemists1
- Industrial Production Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate, Regulatory Affairs | $99.840 កម្រិត III | Florham Park, NJ | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Regulatory Affairs | $141.190 កម្រិត II | Florham Park, NJ | 4 មីនា 2026 | 24 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Regulatory Affairs | $109.148 កម្រិត I | Florham Park, NJ | 5 កុម្ភៈ 2026 | 24 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Third Parties and US Packaging Operations | $132.260 កម្រិត II | Florham Park, NJ | 9 មេសា 2025 | 10 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Manager, Regulatory Affairs | $109.147 កម្រិត I | Florham Park, NJ | 10 មីនា 2025 | 25 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance Manager | $120.120 កម្រិត I | Florham Park, NJ | 17 មករា 2025 | 15 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Manager, Regulatory Affairs | $99.225 កម្រិត III | Florham Park, NJ | 31 តុលា 2024 | 25 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Third Parties and US Packaging Operations | $132.260 កម្រិត II | Florham Park, NJ | 31 តុលា 2024 | 28 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Director, US Pharmacovigilance | $200.000 កម្រិត IV | Florham Park, NJ | 28 សីហា 2024 | 15 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។