ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › XL Construction Corporation
XL Construction Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
XL Construction Corporation បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $89.440។
តើ XL Construction Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
XL Construction Corporation បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 ឧសភា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 3 | $89.440 |
| Associate Project Manager | 1 | $84.718 |
| Senior Estimator | 1 | $119.267 |
| Workplaces Innovations Designer | 1 | $106.018 |
| Cost Engineer | 1 | $84.136 |
| Program Manager | 1 | $185.910 |
| Construction Technology Enigneer | 1 | $80.475 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $95.368 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $84.136 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $89.440 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)44%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)11%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Electrical Engineers3
- Civil Engineers2
- Cost Estimators2
- Commercial and Industrial Designers1
- Architectural and Engineering Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $89.440 កម្រិត I | Laurel, MD | 14 ឧសភា 2025 | 26 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer | $89.440 កម្រិត I | Laurel, MD | 14 មេសា 2025 | 26 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $185.910–$220.106 E-3 · កម្រិត II | Oakland, CA | 8 មករា 2025 | 14 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cost Engineer | $84.136–$105.414 កម្រិត II | Milpitas, CA | 22 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer | $83.242 កម្រិត I | Laurel, MD | 10 កក្កដា 2023 | 5 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Project Manager | $84.718 កម្រិត II | Laurel, MD | 26 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Estimator | $119.267–$184.384 កម្រិត IV | Milpitas, CA | 21 កញ្ញា 2022 | 27 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Workplaces Innovations Designer | $106.018–$130.707 កម្រិត III | Mountain View, CA | 6 មិថុនា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Construction Technology Enigneer | $80.475–$98.405 កម្រិត I | Milpitas, CA | 6 មិថុនា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។