ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Xomox PFT Corp.
Xomox PFT Corp.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Xomox PFT Corp. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $121.457។
តើ Xomox PFT Corp. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Xomox PFT Corp. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Regional Business Line Manager | 2 | $117.457 |
| New Product Development (NPD) Team Lead | 1 | $115.000 |
| NDP Team Lead | 1 | — |
| Global Business Analyst | 1 | $118.000 |
| Value Stream Manager | 1 | $143.170 |
| Global BLM (SPV) | 1 | $180.180 |
| Global Business Line Manager | 1 | $155.324 |
| Inside Sales MRO Team Lead | 1 | $130.000 |
| Planner | 1 | $77.219 |
| Project Manager | 1 | $74.460 |
| NPD Team Lead | 1 | $130.000 |
| Inside Sales Engineer | 1 | $71.070 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $112.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $130.585 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $130.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $124.914 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)23%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)15%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)46%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)15%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers3
- Sales Engineers3
- Industrial Production Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Logisticians1
- Sales Managers1
- Industrial Engineers1
- Project Management Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Regional Business Line Manager | $124.914 កម្រិត III | Cincinnati, OH | 15 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Inside Sales Engineer | $71.070 កម្រិត I | Cincinnati, OH | 14 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| NPD Team Lead | $130.000 កម្រិត III | Cincinnati, OH | 9 កុម្ភៈ 2026 | 26 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Planner | $77.219 កម្រិត I | Cincinnati, OH | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $74.460 កម្រិត I | Cincinnati, OH | 6 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global BLM (SPV) | $180.180 កម្រិត IV | Cincinnati, OH | 17 ធ្នូ 2024 | 6 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Business Line Manager | $155.324 កម្រិត III | Cincinnati, OH | 13 ធ្នូ 2024 | 4 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Inside Sales MRO Team Lead | $130.000 កម្រិត II | Cincinnati, OH | 5 វិច្ឆិកា 2024 | 5 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Value Stream Manager | $143.170 កម្រិត IV | Cincinnati, OH | 28 មិថុនា 2024 | 3 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Business Analyst | $118.000 កម្រិត III | Cincinnati, OH | 15 មេសា 2024 | 19 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| New Product Development (NPD) Team Lead | $115.000 កម្រិត III | Cincinnati, OH | 15 មិថុនា 2023 | 26 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| NDP Team Lead | $115.000 កម្រិត III | Cincinnati, OH | 14 មិថុនា 2023 | 26 មិថុនា 2023 | បានដកហូត |
| Regional Business Line Manager | $110.000 កម្រិត II | Cincinnati, OH | 19 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។