ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Yanfeng International Automotive Technology US II LLC

Yanfeng International Automotive Technology US II LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Yanfeng International Automotive Technology US II LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $91.239។

ពាក្យសុំ (LCA)13
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកNovi, MI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$91.239
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$79.280–$106.250
ភាគរយទី 10–90$73.982–$138.500

តើ Yanfeng International Automotive Technology US II LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Yanfeng International Automotive Technology US II LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Quality Engineer4$80.102
Continuous Improvement Manager2$125.000
Leader Materials Engineer1$100.000
Senior Industrial Engineer1$97.478
Manufacturing Engineering Systems (MES) Engineer1$79.373
Engineering Manager, Plant Supply Chain1$140.000
Materials Analyst1$62.250
Senior Plant Financial Analyst1$99.000
Manager of Plant Operations1$155.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$100.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$97.478
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$79.373
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$99.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Quality Engineer$81.204
កម្រិត I		Romulus, MI18 មិថុនា 202618 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager of Plant Operations$155.000
កម្រិត IV		Louisville, KY10 មិថុនា 20262 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Materials Analyst$62.250
កម្រិត I		Romulus, MI21 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Plant Financial Analyst$99.000
កម្រិត III		Romulus, MI21 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Manager, Plant Supply Chain$140.000
កម្រិត II		Monroe, MI5 មករា 202617 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineering Systems (MES) Engineer$79.373
កម្រិត I		Harrison Township, MI14 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$85.000
កម្រិត II		Louisville, KY14 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$73.424
កម្រិត I		Romulus, MI8 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Industrial Engineer$97.478
កម្រិត III		Monroe, MI16 ឧសភា 202415 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$79.000
កម្រិត I		Monroe, MI25 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Continuous Improvement Manager$125.000
កម្រិត IV		Romulus, MI19 មីនា 202425 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Continuous Improvement Manager$125.000
កម្រិត IV		Romulus, MI14 មីនា 202425 មីនា 2024បានបដិសេធ
Leader Materials Engineer$100.000
កម្រិត III		Monroe, MI31 មីនា 202317 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។