ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Zealtech, Inc.

Zealtech, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Zealtech, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 20។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $121.160។

ពាក្យសុំ (LCA)21
បានផ្ទៀងផ្ទាត់20
អាសយដ្ឋាននិយោជកFremont, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$121.160
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$101.046–$150.405
ភាគរយទី 10–90$69.152–$215.280

តើ Zealtech, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Zealtech, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
EVP, Global Delivery and Innovation5$215.280
Software Engineer3$107.037
Architect2$141.045
IT Technical Recruiter / IT Staffing Technical Recruiter2$65.344
Automation Test Engineer1$102.835
Account Executive (Lead Account Manager)1$124.800
System Engineer1$132.579
Software Developer1$95.680
Program Director1$201.323
Business Intelligence Analyst1$69.285
Automation Test Lead1$114.400
Sr. Program/Product Manager1$150.405
Management Analyst1$130.811

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$102.835
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$121.160
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$132.579
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$122.606

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Management Analyst$130.811
កម្រិត III
Great Falls, VA18 មីនា 202618 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Program/Product Manager$150.405
កម្រិត III
Pleasanton, CA16 មីនា 202623 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Technical Recruiter / IT Staffing Technical Recruiter$67.954
កម្រិត I
San Diego, CA13 កុម្ភៈ 20264 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Test Lead$114.400
កម្រិត II
Pleasanton, CA21 វិច្ឆិកា 20255 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Architect$150.405
កម្រិត III
Pleasanton, CA11 សីហា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Intelligence Analyst$69.285
កម្រិត I
Palm Harbor, FL1 សីហា 202512 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$95.680
កម្រិត I
Whippany, NJ12 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Director$201.323
កម្រិត IV
Fremont, CA20 ឧសភា 202528 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$107.037
កម្រិត II
Princeton, NJ18 កុម្ភៈ 202525 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Engineer$132.579
កម្រិត II
San Jose, CA23 ធ្នូ 202430 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$115.000
កម្រិត I
San Francisco, CA23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$90.314
កម្រិត II
Nashville, TN6 ឧសភា 202415 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
EVP, Global Delivery and Innovation$230.880
កម្រិត III
Fremont, CA7 កុម្ភៈ 202419 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
EVP, Global Delivery and Innovation$215.280
កម្រិត IV
Fremont, CA5 កុម្ភៈ 202419 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
EVP, Global Delivery and Innovation$215.280
កម្រិត IV
Fremont, CA5 កុម្ភៈ 202419 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
EVP, Global Delivery and Innovation$117.520
កម្រិត IV
Fremont, CA5 កុម្ភៈ 202419 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
EVP, Global Delivery and Innovation$117.520
កម្រិត IV
Fremont, CA5 កុម្ភៈ 202419 កុម្ភៈ 2024បានដកហូត
Account Executive (Lead Account Manager)$124.800
កម្រិត IV
Miami, FL9 មករា 202416 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Technical Recruiter / IT Staffing Technical Recruiter$62.733
កម្រិត I
San Diego, CA25 កក្កដា 20234 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Test Engineer$102.835
កម្រិត II
Pleasanton, CA18 មេសា 202327 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Architect$131.685
កម្រិត III
Pleasanton, CA6 មករា 202316 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។