ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › ZeroAvia, Inc.

ZeroAvia, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

ZeroAvia, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $149.000។

ពាក្យសុំ (LCA)13
បានផ្ទៀងផ្ទាត់13
អាសយដ្ឋាននិយោជកHollister, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$149.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$128.500–$164.800
ភាគរយទី 10–90$121.461–$173.000

តើ ZeroAvia, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

ZeroAvia, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 ឧសភា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Mechanical Propulsion Engineer2$152.859
Senior Hydrogen Engineer1$175.000
Structural/Stress Engineer1$115.232
Senior HIL Engineer1$149.000
Head of Certification1$164.800
Production Planning Manager1$120.000
HIL Engineer1$130.000
Business Development Director1$180.000
Senior Stress Engineer1$134.896
Advanced Power Electronics Specialist1$165.000
System Validation & Verification Engineer1$128.500
Electronic and Test Engineer1$127.304

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$149.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$142.748
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$141.809

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
System Validation & Verification Engineer$128.500
កម្រិត II		Everett, WA12 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Propulsion Engineer$155.118
កម្រិត II		Everett, WA9 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electronic and Test Engineer$127.304
កម្រិត II		Everett, WA29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Advanced Power Electronics Specialist$165.000
កម្រិត II		Everett, WA17 តុលា 202415 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Stress Engineer$134.896
កម្រិត II		Everett, WA25 កក្កដា 20245 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Development Director$180.000
កម្រិត III		Everett, WA29 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
HIL Engineer$130.000
កម្រិត II		Everett, WA11 មីនា 202419 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Propulsion Engineer$150.600
E-3 · កម្រិត III		Everett, WA30 មករា 202420 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head of Certification$164.800
E-3 · កម្រិត IV		Everett, WA10 តុលា 202328 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Production Planning Manager$120.000
កម្រិត III		Everett, WA2 តុលា 202330 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior HIL Engineer$149.000
កម្រិត III		Everett, WA23 មិថុនា 202310 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Hydrogen Engineer$175.000
កម្រិត III		Hollister, CA15 វិច្ឆិកា 202228 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Structural/Stress Engineer$115.232–$140.000
កម្រិត II		Everett, WA18 តុលា 202225 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។