ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Zeta Charter Schools, Inc.
Zeta Charter Schools, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Zeta Charter Schools, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $102.000។
តើ Zeta Charter Schools, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Zeta Charter Schools, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Project Manager - Construction | 2 | $108.500 |
| Operational Excellence Strategy Fellow | 1 | $85.000 |
| Associate Director of Supply Chain Operations | 1 | $117.000 |
| In-House Construction Project Manager | 1 | $102.000 |
| Associate Director of Finance | 1 | $100.000 |
| Strategic Impact Associate | 1 | $80.000 |
| Financial Analyst | 1 | $88.000 |
| Manager of Data & Systems | 1 | $115.000 |
| Associate Director of Scaling Data | 1 | $140.000 |
| Director of AI & Product Development | 1 | $180.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $91.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $101.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $140.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)55%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)27%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)9%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)9%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Construction Managers3
- Data Scientists3
- Financial and Investment Analysts2
- Supply Chain Managers1
- Statisticians1
- Computer Systems Engineers/Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of AI & Product Development | $180.000–$200.000 កម្រិត IV | New York, NY | 7 ឧសភា 2026 | 11 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director of Scaling Data | $140.000–$160.000 កម្រិត III | New York, NY | 2 មេសា 2026 | 6 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager - Construction | $120.000–$130.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 4 ធ្នូ 2025 | 13 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Analyst | $88.000–$108.000 កម្រិត I | New York, NY | 28 កក្កដា 2025 | 4 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| In-House Construction Project Manager | $102.000–$120.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 10 មិថុនា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director of Finance | $100.000–$120.000 កម្រិត I | New York, NY | 6 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Strategic Impact Associate | $80.000–$100.000 កម្រិត I | New York, NY | 6 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager of Data & Systems | $115.000–$135.000 កម្រិត II | New York, NY | 24 មីនា 2025 | 31 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Associate Director of Supply Chain Operations | $117.000–$130.000 កម្រិត II | New York, NY | 15 មករា 2025 | 4 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Operational Excellence Strategy Fellow | $85.000–$115.000 កម្រិត I | New York, NY | 14 ឧសភា 2024 | 15 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager - Construction | $97.000–$107.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 19 មករា 2024 | 27 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។