ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › ZF Transmissions Gray Court, LLC
ZF Transmissions Gray Court, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
ZF Transmissions Gray Court, LLC បានដាក់ស្នើ 51 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 50។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $88.130។
តើ ZF Transmissions Gray Court, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
ZF Transmissions Gray Court, LLC បានដាក់ស្នើ 51 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ ZF Transmissions Gray Court, LLC: 18 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Engineer II - Plant Quality | 4 | $83.793 |
| Engineer II - Manufacturing | 4 | $86.924 |
| Engineer II - Controls | 3 | $90.000 |
| Senior Supplier Development Engineer | 3 | $95.808 |
| Manufacturing Engineer III | 3 | $87.650 |
| Engineer I - Software | 2 | $75.000 |
| Sr Specialist - ZF Production Systems | 2 | $103.941 |
| Engineer I-Plant Quality | 2 | $73.694 |
| Buyer I - Program | 1 | $64.100 |
| Project Engineer II | 1 | $79.189 |
| Engineering Lead/Lead Supervisor - Manufacturing | 1 | $100.000 |
| Engineer III - Projects | 1 | $91.503 |
| Sr. Buyer - Program | 1 | $80.257 |
| Buyer II - Program | 1 | — |
| Sr. Supplier Development Engineer | 1 | $90.992 |
| Change Control Engineer II | 1 | $80.413 |
| Maintenance Engineer II | 1 | $93.000 |
| Engineer I - Packaging | 1 | $69.160 |
| Manufacturing Engineer I | 1 | $75.000 |
| Quality Engineer II | 1 | $83.000 |
| Engineer I - Controls | 1 | $75.000 |
| Quality Engineer APQP | 1 | $92.880 |
| Engineer III - Quality Planning | 1 | $94.600 |
| Senior Specialist - ZFPS | 1 | $97.000 |
| Supplier Quality Engineer II | 1 | $88.130 |
| Engineering Lead/Supervisor | 1 | $105.352 |
| Engineering II - Manufacturing | 1 | $88.130 |
| Engineer - Plant Quality | 1 | $78.000 |
| Senior Engineer - Controls | 1 | $115.759 |
| Lead Specialist/Supervisor- Six Sigma | 1 | $114.500 |
| Value Analysis and Value Engineering Buyer | 1 | $90.000 |
| Engineer-Supplier Qual | 1 | $97.344 |
| Principal Engineer-Engineering Quality | 1 | $114.109 |
| Engineer III - Reliability | 1 | $95.865 |
| Engineer II - Reliability | 1 | $87.173 |
| Sr. Program Buyer | 1 | $95.160 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 9 | $83.228 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 9 | $80.413 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 11 | $88.130 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 22 | $90.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)18%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)62%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)12%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)8%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers23
- Mechanical Engineers15
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products5
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Software Developers2
- Operations Research Analysts2
- Electrical Engineers1
- Logisticians1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Program Buyer | $95.160 កម្រិត II | Gray Court, SC | 29 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III - Reliability | $95.865 កម្រិត II | Gray Court, SC | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer-Engineering Quality | $114.109 កម្រិត IV | Gray Court, SC | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Controls | $90.000 កម្រិត II | Gray Court, SC | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer-Supplier Qual | $97.344 កម្រិត II | Gray Court, SC | 14 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I - Software | $76.999 កម្រិត I | Gray Court, SC | 14 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Value Analysis and Value Engineering Buyer | $90.000 កម្រិត III | Gray Court, SC | 14 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Specialist - ZF Production Systems | $102.752 កម្រិត IV | Gray Court, SC | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Plant Quality | $87.173 កម្រិត II | Gray Court, SC | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I-Plant Quality | $73.694 កម្រិត I | Gray Court, SC | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I-Plant Quality | $73.694 កម្រិត I | Gray Court, SC | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Reliability | $87.173 កម្រិត II | Gray Court, SC | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Lead Specialist/Supervisor- Six Sigma | $114.500 កម្រិត IV | Gray Court, SC | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Plant Quality | $90.000 កម្រិត II | Gray Court, SC | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Specialist - ZF Production Systems | $105.130 កម្រិត IV | Gray Court, SC | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer - Controls | $115.759 | Gray Court, SC | 15 មេសា 2026 | 27 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Manufacturing | $87.173 កម្រិត II | Gray Court, SC | 8 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Manufacturing | $87.173 កម្រិត II | Gray Court, SC | 8 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer - Plant Quality | $78.000 កម្រិត I | Gray Court, SC | 8 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering II - Manufacturing | $88.130 កម្រិត II | Gray Court, SC | 30 មករា 2026 | 9 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Lead/Supervisor | $105.352 កម្រិត III | Gray Court, SC | 17 វិច្ឆិកា 2025 | 13 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Supplier Development Engineer | $105.352 កម្រិត III | Gray Court, SC | 29 កញ្ញា 2025 | 18 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supplier Quality Engineer II | $88.130 កម្រិត II | Gray Court, SC | 25 កក្កដា 2025 | 11 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Controls | $98.000 កម្រិត II | Gray Court, SC | 18 មិថុនា 2025 | 30 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer III | $83.658 កម្រិត II | Gray Court, SC | 16 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I - Software | $73.000 កម្រិត I | Gray Court, SC | 2 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer III | $87.650 កម្រិត II | Gray Court, SC | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist - ZFPS | $97.000 កម្រិត II | Gray Court, SC | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Manufacturing | $86.674 កម្រិត II | Gray Court, SC | 7 មេសា 2025 | 7 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer III | $91.100 កម្រិត II | Gray Court, SC | 27 កុម្ភៈ 2025 | 29 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III - Quality Planning | $94.600 កម្រិត II | Gray Court, SC | 24 មករា 2025 | 25 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Manufacturing | $86.674 កម្រិត II | Gray Court, SC | 7 តុលា 2024 | 11 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Supplier Development Engineer | $95.808 កម្រិត II | Gray Court, SC | 30 កញ្ញា 2024 | 13 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer APQP | $92.880 កម្រិត II | Gray Court, SC | 28 សីហា 2024 | 16 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Maintenance Engineer II | $93.000 កម្រិត II | Gray Court, SC | 12 មិថុនា 2024 | 11 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I - Packaging | $69.160 កម្រិត I | Gray Court, SC | 14 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer II | $83.000 កម្រិត II | Gray Court, SC | 14 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer I | $75.000 កម្រិត I | Gray Court, SC | 14 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Plant Quality | $80.413 កម្រិត II | Gray Court, SC | 14 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I - Controls | $75.000 កម្រិត I | Gray Court, SC | 1 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Change Control Engineer II | $80.413 កម្រិត II | Gray Court, SC | 3 មករា 2024 | 14 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Supplier Development Engineer | $90.992 កម្រិត III | Gray Court, SC | 12 ធ្នូ 2023 | 17 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III - Projects | $91.503 កម្រិត II | Gray Court, SC | 15 កញ្ញា 2023 | 11 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Buyer - Program | $80.257 កម្រិត III | Gray Court, SC | 13 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Buyer II - Program | $80.257 កម្រិត II | Gray Court, SC | 13 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានដកហូត |
| Senior Supplier Development Engineer | $86.200 កម្រិត II | Gray Court, SC | 30 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Plant Quality | $78.584 កម្រិត I | Gray Court, SC | 9 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II - Controls | $88.611 កម្រិត II | Gray Court, SC | 29 មីនា 2023 | 27 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Lead/Lead Supervisor - Manufacturing | $100.000 កម្រិត III | Gray Court, SC | 1 មីនា 2023 | 13 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Buyer I - Program | $64.100 កម្រិត II | Gray Court, SC | 20 តុលា 2022 | 31 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer II | $79.189 កម្រិត II | Gray Court, SC | 26 កញ្ញា 2022 | 10 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។