ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Zora Labs Inc.

Zora Labs Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Zora Labs Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $225.000។

ពាក្យសុំ (LCA)16
បានផ្ទៀងផ្ទាត់16
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$225.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$145.000–$235.000
ភាគរយទី 10–90$126.409–$252.000

តើ Zora Labs Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Zora Labs Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Chief Executive Officer3$240.000
Senior Product Designer3$225.000
Software Engineer, Backend2$160.000
Product Manager II2$129.262
Chief Technology Officer1$260.000
Software Engineer1$125.000
Financial Manager1$229.715
Associate General Counsel1$230.000
Product Design Researcher1$96.408
Chairman of the Board1—

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$160.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$230.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$225.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$155.704

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Chairman of the Board$241.280
E-3 · ពេលវេលាមិនពេញ		New York, NY8 ឧសភា 202620 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Product Designer$215.000–$231.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY7 មករា 20263 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Product Design Researcher$96.408–$110.000
E-3 · កម្រិត II		New York, NY10 ធ្នូ 20252 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$240.000–$265.000
E-3		New York, NY12 កញ្ញា 20251 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager II$128.523–$155.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY3 មីនា 202530 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Product Designer$225.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY1 វិច្ឆិកា 202413 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Product Designer$225.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY10 ឧសភា 20243 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Financial Manager$229.715
កម្រិត III		New York, NY1 មីនា 202427 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate General Counsel$230.000
កម្រិត III		Venice, CA5 មករា 202422 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$240.000
E-3		New York, NY28 វិច្ឆិកា 202328 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$265.000
E-3		New York, NY19 តុលា 202327 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer, Backend$160.000
កម្រិត III		Kirkland, WA22 សីហា 202310 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager II$130.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY2 សីហា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer, Backend$160.000
កម្រិត II		San Francisco, CA21 កក្កដា 20237 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Technology Officer$260.000
កម្រិត IV		Brooklyn, NY6 កុម្ភៈ 20235 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$125.000
កម្រិត II		Brooklyn, NY3 កុម្ភៈ 202330 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។