ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › កាតបៃតង › Mattson Technology, Inc.

Mattson Technology, Inc.: ការឧបត្ថម្ភកាតបៃតង (PERM)

Mattson Technology, Inc. បានដាក់ពាក្យសុំការទទួលស្គាល់ការងារ PERM ចំនួន 7 ដែលបានសម្រេចនៅឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024–2026; បានទទួលស្គាល់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន $137.301; ពេលវេលាមធ្យមពីការដាក់ពាក្យសុំដល់ការទទួលស្គាល់: 473 ថ្ងៃ។

ពាក្យសុំ PERM7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់7
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$137.301
ថ្ងៃមធ្យមដល់ការទទួលស្គាល់473
កំពុងធ្វើការសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់រួចហើយ100%
បុគ្គលិក (ដូចដែលបានដាក់ពាក្យសុំ)200
ប្រកបអាជីវកម្មតាំងពី1988
អាសយដ្ឋាននិយោជកFremont, CA

ប្រាក់ខែ H-1B នៅ Mattson Technology, Inc. →

ចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារពាក្យសុំ PERMប្រាក់ខែមធ្យម
Process Engineer 2 [SOC: 17-2131.00, LEVEL 2 WAGE]1$108.601
Mechanical Engineer 3 [SOC: 17-2141.00, LEVEL 2 WAGE]1$115.000
Mechanical Engineer 3 [SOC: 17-2141.00]1$137.301
Software Engineer 21$112.299
Sr. Project Manager, ERP Systems1$170.955
Process Engineer 31$155.750
Process Engineer 41$158.018

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

ការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយបង្អស់

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើបានសម្រេចស្ថានភាពថ្ងៃ
Process Engineer 4$158.018–$204.000Fremont, CA5 កុម្ភៈ 20257 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់456
Process Engineer 3$155.750–$204.000Fremont, CA21 មករា 202530 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់464
Sr. Project Manager, ERP Systems$170.955–$279.000Fremont, CA10 មករា 202528 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់473
Software Engineer 2$112.299Fremont, CA20 ធ្នូ 202423 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់489
Mechanical Engineer 3 [SOC: 17-2141.00]$137.301–$170.000Fremont, CA6 ឧសភា 202419 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់470
Mechanical Engineer 3 [SOC: 17-2141.00, LEVEL 2 WAGE]$115.000–$196.000Fremont, CA15 ធ្នូ 202324 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់496
Process Engineer 2 [SOC: 17-2131.00, LEVEL 2 WAGE]$108.601–$136.000Fremont, CA8 ធ្នូ 202324 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់503

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងពាក្យសុំនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់ពាក្យសុំពេញម៉ោងដែលបានទទួលស្គាល់។ ការទទួលស្គាល់ PERM គឺជាជំហានមួយទៅរកកាតបៃតង; USCIS ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើពាក្យសុំ។ មិនមែនជាដំបូន្មានផ្លូវច្បាប់ទេ។ ប្រភព៖ ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក ទិន្នន័យបញ្ចេញសាធារណៈ OFLC PERM សម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024–2026 (ការសម្រេចចុងក្រោយបង្អស់ 30 មិថុនា 2026)។