ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › H-2B › Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks › Rhode Island

ការងារ H-2B នៅក្នុង Rhode Island: Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks

ការបញ្ជាទិញការងារ H-2B ចំនួន 10 សម្រាប់ Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks ដែលមានទីតាំងការងារនៅ Rhode Island; កម្មករ 58 នាក់ត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់។ ប្រាក់ខែដែលផ្តល់ជូនមធ្យម $17,89 ក្នុងមួយម៉ោង។

អ្នកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក? បង្ហាញសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅខាងលើទំព័រនេះ — $99 សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ →

ការបញ្ជាទិញការងារថ្មីៗ

ម្ចាស់ការតួនាទីការងារកម្មករប្រាក់ខែក្នុងមួយម៉ោងទីតាំងកាលបរិច្ឆេទលំនៅដ្ឋានដាក់ពាក្យ
Benchmark Newport Management LLCFront Desk Agent4$18Newport, RI1 ឧសភា 2026 – 31 តុលា 2026លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូន—
Island Entertainment Inc.Hotel Desk Clerks7$17,89Block Island, RI1 ឧសភា 2026 – 31 តុលា 2026លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូន—
Shoreham IncFront Desk Clerk6$17,89Block Island, RI1 មេសា 2026 – 5 តុលា 2026លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូនគេហទំព័រ
Ocean House Management, LLCGuest Relations Agent6$19Westerly, RI1 មេសា 2026 – 15 វិច្ឆិកា 2026លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូន—
Manisses Restaurant, Inc.Front Desk Clerk5$17,89Block Island, RI1 មេសា 2026 – 31 តុលា 2026លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូន—
Island Entertainment Inc.Front Desk10$17,25Block Island, RI1 ឧសភា 2025 – 31 តុលា 2025លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូន—
Ocean House Management, LLCGuest Relations Agent5$18,5Westerly, RI1 មេសា 2025 – 15 វិច្ឆិកា 2025លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូន—
Shoreham IncFront Desk Clerk8$17,25Block Island, RI1 មេសា 2025 – 5 តុលា 2025លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូនគេហទំព័រ
Manisses Restaurant, Inc.Front Desk Clerk6$17,25Block Island, RI1 មេសា 2025 – 31 តុលា 2025លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូន—
32 Dodge Street Block Island OpCo, LLCGuest Service Associate1$17,25New Shoreham, RI1 មេសា 2025 – 21 តុលា 2025លំនៅដ្ឋានដែលផ្តល់ជូន—

អ្នកប្រើប្រាស់ដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាងគេ

ការងារ H-2B និងនិយោជកនៅ Rhode Island →

ការបញ្ជាទិញការងារត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយក្រសួងការងារ មុនពេលនិយោជកដាក់ពាក្យសុំទៅកាន់ USCIS; កាលបរិច្ឆេទ និងប្រាក់ខែគឺតាមដែលបានដាក់ពាក្យ។ ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារ សូមប្រើគេហទំព័ររបស់និយោជក ប្រសិនបើមានបញ្ជី ទីភ្នាក់ងារកម្លាំងពលកម្មរដ្ឋ ឬ seasonaljobs.dol.gov — កុំបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ការផ្តល់ជូនការងារ។ ប្រភព: ទិន្នន័យបញ្ចេញប្រសិទ្ធភាព OFLC H-2B របស់ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក សម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025–2026 (ការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ 30 មិថុនា 2026)។