ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Actuaries › Seattle, WA
Actuaries នៅ Seattle, WA: ប្រាក់ខែ H-1B
32 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Seattle, WA។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $131.305; កន្លះកណ្តាល $98.342–$154.400។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $93.300 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $131.610 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $145.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $177.701 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Milliman, Inc. | 9 | $154.000 |
| Guy Carpenter & Company, LLC | 4 | $89.450 |
| Oliver Wyman Actuarial Consulting, Inc. | 3 | $98.342 |
| Willis Towers Watson US LLC | 2 | $106.218 |
| Aon Consulting, Inc. | 2 | $145.000 |
| Village Practice Management Company, LLC | 1 | $110.000 |
| Standard Insurance Company | 1 | $131.610 |
| Pricewaterhousecoopers LLP | 1 | $202.500 |
| American General Life Insurance Company | 1 | $104.300 |
| Oliver Wyman, LLC | 1 | $90.626 |
| Pacific Life Insurance Company | 1 | $144.664 |
| Berkley Insurance Company | 1 | $177.701 |
| PwC US Tax LLP | 1 | $185.000 |
| Swiss Re America Holding Corporation | 1 | $121.493 |
| Liberty Mutual Group Inc. | 1 | $172.200 |
| LYFT, Inc. | 1 | $145.000 |
| Mercer Health & Benefits LLC | 1 | $131.000 |
តួនាទីការងារ
- Actuarial Analyst4
- Analyst3
- Lead Associate2
- Analyst II - Reinsurance Actuaries2
- Consulting Actuary2
- Actuary2
- Manager2
- Assistant Actuary2
- Senior Actuarial Analyst2
- Sr Analyst, Actuary1
- Actuarial Associate1
- Sr. Consultant - Health Solutions and Actuarial Innovation1
- Health & Benefits Consultant - Actuary1
- AVP & Actuary1
- Actuarial1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Seattle, WA →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។