ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Commercial and Industrial Designers › Houston, TX
Commercial and Industrial Designers នៅ Houston, TX: ប្រាក់ខែ H-1B
76 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Houston, TX។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $67.633; កន្លះកណ្តាល $58.240–$78.250។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $58.240 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $70.616 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $120.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $125.000 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Piping Technology & Products, Inc | 33 | $62.400 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 10 | $62.750 |
| L&T Technology Services Limited | 5 | $68.266 |
| Worldwide Oilfield Machine Inc | 5 | $58.000 |
| Rvo Manufacturing LLC | 4 | $68.500 |
| Travis Body & Trailer, Inc. | 2 | $75.516 |
| M&R Manufacturing LLC | 2 | $67.604 |
| cyberThink Inc | 2 | $71.000 |
| Gandy Squared Lighting Design | 2 | $82.000 |
| HHG Holdings | 1 | $65.000 |
| Kirksey Architects, Inc. | 1 | $72.500 |
| SmartAC.com, Inc. | 1 | $125.000 |
| eCMM Services, Inc. | 1 | $74.000 |
| Bot Auto TX Inc | 1 | $62.000 |
| Arup US, Inc. | 1 | $87.000 |
| W.M. Rice University | 1 | $54.496 |
| Infrastructure Associates Inc. | 1 | $54.496 |
| Decovita-Usa Inc. | 1 | $68.300 |
| Pinnacle Infotech Inc. | 1 | $97.947 |
| AMOG Consulting Inc. | 1 | $65.520 |
តួនាទីការងារ
- Industrial Designer37
- Technical Designer9
- Design Engineer6
- Mechanical Designer6
- Industrial Design Engineer4
- Senior Lighting Designer2
- Industrial Designer II2
- Architectural Specifications Manager1
- Building Performance Analyst1
- Product Engineer1
- Automotive Designer1
- Designer1
- Textile Research Fellow1
- Field Service Engineer1
- Product Designer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Houston, TX →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។