ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer and Information Systems Managers › Farmington, CT
Computer and Information Systems Managers នៅ Farmington, CT: ប្រាក់ខែ H-1B
29 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Farmington, CT។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $158.300; កន្លះកណ្តាល $143.000–$190.000។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $142.675 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $169.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $198.250 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Otis Elevator Company | 5 | $153.920 |
| Raytheon Technologies Corporation | 4 | $182.400 |
| RTX Corporation | 4 | $154.648 |
| Hartford HealthCare Corporation | 4 | $187.840 |
| Allegion Access Technologies LLC | 3 | $143.000 |
| Arch Capital Services LLC | 2 | $172.000 |
| Cigna Health and Life Insurance Company | 1 | $142.350 |
| Mphasis Corporation | 1 | $220.000 |
| Santander Bank, N.A. | 1 | $190.000 |
| Comerica Management Company | 1 | $215.000 |
| The Jackson Laboratory | 1 | $133.141 |
| Nexturn Inc | 1 | $137.280 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $194.250 |
តួនាទីការងារ
- Manager, Business Systems and Transformation3
- Director, Data Governance3
- Senior Manager, Cloud Operations2
- Director, HR Technology2
- Digital Product Manager2
- AVP, Software Developer Manager1
- Sr. Manager, Workforce Intel1
- Release Train Engineering Senior Manager1
- Information Systems Manager II1
- Senior Manager, Business Systems & Transformation1
- Manager, BOM & Product Configuration1
- Senior Manager, Business Systems and Transformation1
- Director, CTO Front End Development Lead1
- Digital Technology Sales & CRM Functional Director1
- Director, CTO BackEnd Development Lead1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Farmington, CT →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។