ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer and Information Systems Managers › Richmond, VA
Computer and Information Systems Managers នៅ Richmond, VA: ប្រាក់ខែ H-1B
40 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Richmond, VA។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $163.143; កន្លះកណ្តាល $152.378–$187.456។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $125.700 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $160.961 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $197.424 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $224.156 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Deloitte Consulting LLP | 10 | $159.150 |
| Elevance Health, Inc. | 7 | $153.840 |
| McKesson Corporation | 3 | $210.038 |
| Costar Realty Information, Inc. | 3 | $197.424 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 2 | $182.000 |
| Truist Bank | 2 | $158.980 |
| Virginia Department of Transportation | 2 | $160.370 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $194.480 |
| Willsmarg Technologies LLC | 2 | $125.700 |
| Altria Client Services LLC | 1 | $143.000 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $181.849 |
| Virginia Department of Taxation | 1 | $124.654 |
| Marriott Ownership Resorts, Inc. | 1 | $135.172 |
| UST Global Inc | 1 | $163.971 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $153.171 |
| The Elevance Health Companies, Inc. | 1 | $229.413 |
តួនាទីការងារ
- Manager6
- Manager II Technology3
- Project Delivery Manager3
- Mgr Engineering2
- Enterprise Architect Principal2
- Manager, Software Engineering2
- Specialist Master1
- Project Delivery Manager II1
- Sr. Director, Incentives & Master Data Management Solutions1
- Principal Analyst IS Technology1
- Software Engineering Director II1
- Consulting Technical Mgmt Manager1
- Technical Team Lead1
- ITQM Team Lead1
- Business Architect1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Richmond, VA →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។