ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer Systems Analysts › Deerfield, IL
Computer Systems Analysts នៅ Deerfield, IL: ប្រាក់ខែ H-1B
138 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Deerfield, IL។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $83.616; កន្លះកណ្តាល $73.778–$92.061។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $70.000 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $83.616 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $95.950 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $125.710 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 92 | $83.616 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 21 | $92.061 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 3 | $83.616 |
| Birlasoft Inc | 2 | $82.222 |
| Elevance Health, Inc. | 2 | $101.202 |
| Accenture LLP | 2 | $105.342 |
| IBM Corporation | 2 | $101.962 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $131.650 |
| Adbakx LLC | 1 | $91.853 |
| Wipro Limited | 1 | $73.778 |
| Vizion Technologies LLC | 1 | $86.861 |
| Eastman Kodak Company | 1 | $110.344 |
| Binary Computer Intl Corp | 1 | $83.616 |
| Birlasoft Computer Corporation | 1 | $120.273 |
| Horizon Therapeutics USA, Inc. | 1 | $141.075 |
| Edisquare Inc | 1 | $83.616 |
| Xcelo Group Inc | 1 | $112.320 |
| Fortune Brands Innovations Group, Inc. | 1 | $165.000 |
| Baxter Healthcare Corporation | 1 | $160.000 |
| Eiserone LLC | 1 | $70.000 |
តួនាទីការងារ
- Analyst76
- Manager JC5013
- Functional Consultant7
- Senior Systems Analyst JC606
- Engineering Analyst6
- Designer3
- Senior Manager JC452
- Packaged App Development Assoc Manager2
- Business Systems Analyst1
- Solution Architect1
- Consultant1
- Scrum Master1
- Infrastructure Svc Eng Sr Adv1
- Senior Technical Lead1
- Business Information Developer Consultant1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Deerfield, IL →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។