ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer Systems Analysts › Parker, CO
Computer Systems Analysts នៅ Parker, CO: ប្រាក់ខែ H-1B
41 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Parker, CO។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.516; កន្លះកណ្តាល $112.507–$131.456។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $74.610 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $102.523 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $112.507 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $131.456 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 16 | $112.507 |
| Virtusa Corporation | 5 | $117.000 |
| Level 3 Communications LLC | 3 | $102.523 |
| L Brands Service Company, LLC | 2 | $118.955 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $145.000 |
| Tachyon Technologies LLC | 1 | $93.558 |
| Lincoln National Corporation | 1 | $131.456 |
| Inspira Inc | 1 | $74.610 |
| HCL America Inc | 1 | $131.498 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $148.200 |
| Vorizo Info Tech Inc | 1 | $101.483 |
| Chspsc, LLC | 1 | $131.379 |
| MAXIMUS Inc. | 1 | — |
| Arrow Electronics, Inc. | 1 | $94.556 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $145.018 |
| Zimmer, Inc. | 1 | $147.094 |
| Pncotech LLC. | 1 | $156.000 |
| Accenture LLP | 1 | $125.403 |
| Capgemini America Inc | 1 | $129.000 |
តួនាទីការងារ
- Manager JC5013
- Business Analyst 35
- Senior Manager JC452
- Senior Technical Functional Analyst2
- Analyst1
- SAP Consultant1
- Senior Analyst, Application Developer1
- Computer Systems Analyst1
- Associate Director JC401
- Systems Analyst - III1
- SASE Technical Solutions Architect1
- Business Systems Analyst1
- Functional Analyst, Oracle SCM1
- Sr Manager - Softwr Engnr1
- Sr. Software Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Parker, CO →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។