ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer Systems Engineers/Architects › Boise, ID
Computer Systems Engineers/Architects នៅ Boise, ID: ប្រាក់ខែ H-1B
88 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Boise, ID។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $117.000; កន្លះកណ្តាល $90.064–$133.110។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $82.500 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $90.064 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $125.635 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $135.625 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Micron Technology, Inc. | 32 | $124.750 |
| Wipro Limited | 13 | $60.000 |
| IBM Corporation | 7 | $92.176 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 6 | $94.806 |
| Tata Consultancy Services Limited | 4 | $63.400 |
| HP Inc. | 4 | $95.909 |
| The Internet Truckstop LLC | 4 | $119.500 |
| Jasper Health, Inc. | 3 | $180.000 |
| Clearwater Analytics, LLC | 2 | $149.538 |
| The Franklin Group Inc | 2 | $55.000 |
| BirthBase, LLC | 2 | $95.032 |
| M3ter US Services Inc. | 1 | $175.000 |
| Onto Innovation, Inc. | 1 | $132.080 |
| Cradlepoint, Inc. | 1 | $125.450 |
| Microsoft Corporation | 1 | $175.300 |
| Dexeroususa, Inc. | 1 | — |
| ERP Analysts, Inc. | 1 | $135.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $110.000 |
| Eng USA Inc | 1 | $99.550 |
| Micron Semiconductor Products, Inc. | 1 | — |
តួនាទីការងារ
- Solution Architect L16
- IT Solution Architect - PLM5
- Product Architect L13
- Technical Architect3
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects3
- Architect2
- Senior Program Manager2
- DevOps Engineer2
- Technical Lead2
- Senior IT Business Analyst, People2
- Platform Development Director2
- IT Technician/Analyst2
- IT Architect - Sales2
- Salesforce Administrator2
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Boise, ID →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។