ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer Systems Engineers/Architects › Eagan, MN
Computer Systems Engineers/Architects នៅ Eagan, MN: ប្រាក់ខែ H-1B
163 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Eagan, MN។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $90.210; កន្លះកណ្តាល $76.357–$110.157។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $82.118 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $105.310 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $132.000 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 72 | $105.310 |
| Tata Consultancy Services Limited | 34 | $76.357 |
| Infosys Limited | 22 | $90.210 |
| Oasys Technologies, Inc | 7 | $125.653 |
| Prime Therapeutics LLC | 5 | $134.640 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 5 | $76.357 |
| LTIMindtree Limited | 3 | $112.300 |
| Thomson Reuters Services, Inc. | 3 | $110.000 |
| Wipro Limited | 2 | $86.184 |
| Thomson Reuters Holdings Inc. | 2 | $143.932 |
| Vajraasys Limited | 2 | $83.000 |
| Nartal Systems, Inc. | 1 | $73.000 |
| Cadan Corporation | 1 | $90.334 |
| Mayo Clinic | 1 | $136.011 |
| Allianz Technology of America Inc. | 1 | $170.000 |
| Claims Services Group, LLC | 1 | $120.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $121.000 |
តួនាទីការងារ
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects37
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects22
- Technical Lead20
- Architect14
- Technology Consultant 214
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects7
- Agile Scrum Master - Lead5
- Sr. Software Engineer3
- Associate II JC65 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Solutions Architect3
- Senior Project Manager - US2
- Project Manager2
- System Engineer2
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Technology Project Lead 12
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Eagan, MN →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។